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一例一休
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桃女遭控入職狂請病假！１個月閃辭 多家補習班怒告詐欺
桃園一名郭姓女子，遭至少七間補習班控訴，入職之後就開始請生理假和半薪病假，請完十天之後，一個月內就會提離職，讓補習班業者控訴，女子以這樣的手法詐騙薪水，多間補習班也寄出聯合律師函採取法律動作，對此當事女子不回應，而律師也分析，若有多間補習班事證證明，女子將可能涉犯詐欺罪。
蘇貞昌垂簾聽政？藍議員看蘇巧慧競辦名單驚：砍7天假人馬回歸
民進黨立委、同時也是新北市長候選人的蘇巧慧，於4月30日宣布競選團隊名單，團隊成員包括立委張宏陸、林楚茵及前立委羅致政等人。國民黨台北市議員張斯綱認為，這份名單多為「蘇系」老臣，質疑根本「蘇貞昌垂簾聽政」。且蘇巧慧競選團隊的主要人事安排，包括將曾參與《勞基法》修法砍七天假的吳秉叡安排為競選總幹事。讓他大酸，勞動節快樂。這五個字，今年從蘇巧慧的競辦送出來，特別刺耳。
北一女委外人員哭訴遭霸凌！連上12天班「沒加班費」罹憂鬱症
北一女中遭指控對校內委外人員存在職場歧視與霸凌情事，前委外人員江小姐出面控訴，表示任職期間曾連續上班12天、單日工作長達14小時，卻未領到加班費，導致身心俱疲罹患憂鬱症，更指控校方要求將她強制送醫，並放任廠商高薪低報勞工勞保。台北市勞動局調查後證實廠商違反勞基法，將依法裁處。
週休三日連署過關！電商網紅曝受惠產業： 建議先著手準時下班
「公共政策網路參與平台」中提案「周休三日」，已於10月7日通過規定附議數，勞動部需在12月7日前回應。486團購創辦人、「486先生」陳延昶針對台灣實施週休三日的可能性進行討論，他認為若高度人力需求的行業沒有完整配套措施，將會導致非常大的問題。更多新聞：公共政策網路參與平台的提案內容顯示，每週上班四日、放假三日，可以提升工作與生活平衡、吸引或留住人才、環保與節能、長久看可能促進創新。提議中也指明，雖然短期會造成中小企業的產能下降、勞工面臨工資減少等危機，但依照英國、日本、冰島的實際案例，產業的長期產能不減反增，同時有助於勞工幸福感，保護勞工身體與心理健康。
週休三日連署通過 民進黨團表態了：支持所有社會聲音討論
「公共政策網路參與平台」中提案「周休三日」，已於10月7日通過規定附議數，勞動部需在12月7日前回應。民進黨團幹事長鍾佳濱今（24）日對此回應，支持社會針對自身權益進行討論，最重要的仍是國家未來對勞工的基本保障。更多新聞：
2026綠恐輸到剩屏東？ 游盈隆：賴清德不再是超級助選員
2026九合一大選在即，台灣民意基金會董事長游盈隆指出，大罷免讓藍白結合在一起，比以前更密切，整體社會氣氛對2026非常不利，更直言，總統賴清德目前聲望偏低，從王牌變成「卡無力」，已經不是超級助選員，要提醒民進黨不能再這樣下去，否則執政縣市真的只會剩下屏東。
卓榮泰喊沒錢繳電費 蔣萬安嗆：有錢改路名
面對行政院統刪給地方的一般性補助款，台北市長蔣萬安批評，根本是中央宰割地方，行政院長卓榮泰今天(6/5)大嗆，中央都無力自保，何來宰割之說？不過蔣萬安也回酸，中央沒有宰制，只有載狗，中央說沒錢付電費，卻有錢改路名。
全國+5天假！民進黨全反對 藍議員嗆：逢藍必反的可悲
立法院9日三讀通過《紀念日及節日實施條例》，新增放假「4+1日」的5天假，包含原本只有勞工休假的51勞動節、教師節、台灣光復節、行憲紀念日以及農曆小年夜，都改為全國放假。多位國民黨新北市議員痛批，民進黨不僅全員投下反對票，罷團更高呼「大罷免成功後把放假全部取消」、「呼籲老闆們出來反對到底」，荒謬的言論根本是無視民意、逢藍必反的可悲。他們強調，增加國定假日的立法訴求，已是勞工團體推動近十年的議題，更是多數民意所在。
大罷免成功「收回5天假？」 網看綠營1動作：7天假誰砍的
立法院9日三讀通過《紀念日及節日實施條例》，增放假國定假日「4+1」，未來小年夜、教師節、光復節、行憲紀念日，及勞動節從勞工放假改為全國放假。對此，有網友好奇表示，「如果大罷免大成功，5天假是不是會被收回？」引發熱烈討論。「4+1」的意思為，新增4個國定假日分別是9月28日孔子誕辰紀念日（教師節）、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日、農曆小年夜；「+1」則是將5月1號勞動節，從勞工放假改為全國統一放假。雖說立法院已完成三讀，但內政部先前就曾指出，今年度的行事曆已經排定完成，因此何時實施上路仍未定，而今年第一個遇上的新增國定假日教師節，是否會放假引發關注。有網友在以「如果大罷免大成功，5天假是不是會被收回？」為題發文。他表示，目前自己正待業中，但看到大家可以多放5天假，也是非常快樂，但他發現民進黨全數投下反對票，擔心大罷免萬一成功，這5天假未來恐會被收回。
越南移工「月薪6位數」他看傻！網揪1關鍵嘆：台灣以前也是
許多人認為移工薪資低廉，但近日有網友在社群分享，看到一些「越南朋友」來台灣工作月薪9-11萬，讓他嚇到直呼「這是一個公股銀行分行經理的薪資水平了吧！」貼文引發熱烈討論。網友在Dcard以「越南人在台灣薪水那麼高」為題發文，指出近期經常看到一些「越南朋友」在台灣生活的影片，其中有兩位越南移工展示了他們的薪資單，分別領取每月9萬及11萬新台幣，讓原PO驚呼「一看嚇一跳」，並表示「這應該已經是一個公股銀行分行經理的薪資水平了吧？不行，我現在還久久不能自已」。更多新聞：貼文曝光掀起熱議，有眼尖網友看到他們薪資單上的上班時數，分別加班53.5小時及28天，薪資高的背後是驚人的加班量，「我之前在電子廠遇到很扯的外勞，一個月只休兩天，連上14天休1天，根本是鬼，勞基法在他們眼裡根本是垃圾」、「加班加爆啊，你會羨慕？ 月休四天每天工時14小時起跳，豈止是犧牲生活而已連健康都賠下去了」。另有網友分享身邊移工的工作經驗，「我身邊的越南朋友在傳統業，每天加班一個月休2天，每個月都領9萬多」、「越南來的真的都很拼，我媽工作的五星飯店有3、4個越南來的打掃阿姨，她們都超拼命在加班，在台灣有小孩但還是工作狂，加好加滿，基本上加班費那些額外津貼比原本的薪水還高」，更有網友直言部分印尼移工更為積極，「他們很認真工作，尤其印尼的，吃苦耐勞，身兼數份工，很喜歡加班，月休1天都可以，月入10萬大有人在」。此外，也有網友認為台灣過去也有類似情況，表示「當年一例一休修法的時候，就很多在這樣拚的台灣人抗議政府不給他們賺錢」，並指出現今受到勞基法限制，反而讓想多賺錢的民眾受限，直言「其實台灣以前也是啊，但現在想賺錢的反而被勞基法綁死了」；更有人認為台灣年輕人不願從事工廠工作，錯失高薪機會，「其實你如果願意待工廠，有很多這樣薪水的…但台灣年輕人不做啊」、「越南人肯瘋狂加班你肯嗎」。
藍拚恢復「七天假」 內政部主張不立法：這不是真正的議題
國民黨立法院黨團將「還給勞工七天假」列為本會期的優先法案，立院內政委員會今（17）日審查「紀念日及節日實施條例草案」，內政部長劉世芳會前受訪表示，七天假不是一個真正的議題，內政部主張不希望立法，因紀念日要不要放假，是為了改善勞動關係；另外，上個會期有舉辦公聽會，各界都對放假期間無共識，倉促入法恐怕會造成諸多疑慮。
接連爆炸意外！2024年重大職災287死 慘劇揪工安漏洞
根據勞動部統計，2024年重大職災死亡人數達287人，平均每1.25天就有一名勞工喪命，雖較2023年（300人）微幅下降，但減幅不到5%，職災風險仍然嚴峻。其中，營建業墜落事故尤為嚴重，原定將死亡人數控制在69人內，最終卻達83人，未能達標。
藍委牛煦庭喊「恢復勞工七天假」 拚本會期三讀過關
立法院新會期預料在25日開議，國民黨預告本會期將推動民生法案為主，國民黨立委牛煦庭領銜提出《紀念日及節日實施條例》草案，主張將之前被砍的7天假還給勞工。蔡英文在2016年總統大選前，曾承諾勞團不砍七天假。而後，民進黨在國會中取得絕對多數後，行政院隨後提出「一例一休」、砍假7天的《勞基法》草案，2016年12月以「全國國定假日一致性」為由拍板刪減假期，因此自2017年起，不再放七天假。2017年起，被砍的七天國定假日包含：1月2日元旦隔日、3月29日青年節（革命先烈紀念日）、9月28日教師節、10月25日光復節、10月31日蔣公誕辰、11月12日國父誕辰紀念日、12月25日行憲紀念日。藍委牛煦庭主張還給勞工七天假，並提出相關草案，他今（10）日表示，從上任後第一會期就跟勞團有密切溝通和協商，且已經開過公聽會，沒道理這會期不進入實質審查，在民進黨一黨獨大的時代，對軍公教砍年金、勞工砍放假，沒人可以過好日子，因此當國民黨重返國會多數，當然希望可以把民意帶回立法院，包含賴士葆、洪孟楷也都有連署提案。牛煦庭也說，當初沒有那麼早進行處理是希望跨黨派委員可以做好內部整合，希望可以盡快提案，畢竟這是廣大勞工都希望通過的民生法案。對此，內政部回應，放假天數衝擊層面甚廣，尚需凝聚共識。勞動部則表示，站在勞工立場，自然希望勞工能夠有更多休息時間，但也要體恤雇主額外支出，國定假日雇主需多支付一定比例的加班費，也勢必拉抬中小企業的經營成本，委員提案還需要細緻討論。
藍委開罵NCC收審查費 翁柏宗看直播「盯場」
立法院新會期，國民黨團定調「民生法案優先」，因此除了有藍委提案，希望恢復「7天國定假日」；針對NCC加收的750元「審查費」，今天（10）國民黨團也繼續召開記者會質疑，並同步開啟直播；沒想到黨團的臉書直播，竟然吸引NCC前代理主委翁柏宗，與NCC粉專帳號同時觀看，國民黨立委藉機喊話「不要再搶錢了！」
國光客運爆欠薪「疑政府補助未入帳」？勞動部說話了：最高罰百萬
日前國光客運內部公告曝光，指稱原定5日發放1月薪水，卻受政府補助撥款流程影響，有9千餘萬元未入帳，導致薪水拖欠。對此，除交通部公路局做出回應外，據悉，有勞動部官員表示，依《勞動基準法》規定，工資應全額直接給付勞工，也就是應在約定發薪日給付員工，公司不得以任何理由延遲發薪，若有違法可處2萬元至100萬元罰鍰。國光客運日前發布內部公告指出，1月本薪原定2月5日發放，但受到政府補助款撥發作業流程影響，至今仍有9千萬尚未入帳，導致薪水無法如期匯至同仁帳戶，公司在此致上萬分歉意。國光客運強調，負責部門已向主管機關反應，盡速辦理補助款撥發作業，待收到款項後，會立刻轉發匯入同仁帳戶，最遲將會在2月20日下午17時前連同獎金一同入帳。至於112年度特休未休代金，則會在5日下午17時前撥發。國光客運也提醒，公告為公司內部文件，希望同仁遵守工作規則，勿擅自散佈非公司場域及私人訊息，避免衍生困擾。更多新聞：根據《中時新聞網》報導，勞動部官員直言，依《勞基法》規定，工資應全額直接給付勞工，意謂應在約定發薪日給付員工，公司不得以任何理由延遲發薪，若有違法可處2萬元至100萬元罰鍰，且最重還可以加重罰鍰最高額二分之一、150萬元。實際查詢「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」發現，光是去（2024）年一年間，國光客運就因違反《勞基法》高達8次遭開罰，包含工時超過上限、違反一例一休、未給付加班費等，挨罰至少91萬元。更多新聞：針對國光客運稱，薪水受到政府補助款撥發作業流程影響，公路局昨（5）日說明，針對各客運業者申請的補貼款，已在春節1月23日前撥入業者帳戶。至於國光客運公告中稱，有9000餘萬元政府補貼款未撥發，經查是包含「地方政府及觀光署台灣好行」約2500餘萬元，還有公路局「客運虧損補貼」約6500萬元。至於6500萬元的補貼款項之所以未給付，公路局解釋，乃因「國光客運內部作業以致未於年前提出申請」，其中2400萬元國光客運已在今日補齊資料，將盡速核撥；剩下的4100萬元，客運內部尚在整理未申請。公路局強調，已聯繫客運公司，並提供協助，後續將積極協助以早日完成申請及審核，及早將薪水撥付予司機及相關員工。
153家企業違勞基法！foodpanda未依法給加班費罰60萬
台北市勞動局今天公布最新違反勞基法名單，153家企業共遭罰785萬元，其中最高額為富胖達公司（foodpanda），因3年內第4度未依法給付加班費，遭罰60萬元。