勞動部今天說，目前規劃兩階段引進移工，第1階段備有1700床，第2階段已向指揮中心爭取，盼達2550床；移工入境須遵守14加7的檢疫、自主健康管理規定，不希望移工成為防疫破口。
根據勞動部開放移工入境相關規劃，移工入境後須集中檢疫14天、自主健康管理7天。目前規劃兩階段開放，第1階段於明年2月14日前移工入境全數採集中檢疫，第2階段明年2月15日起除集中檢疫外，移工得前往防疫旅館辦理檢疫。
勞動部勞動力發展署長蔡孟良今天接受媒體訪問時表示，目前規劃第1階段有1700床，第2階段正在向中央流行疫情指揮中心爭取，明年2月15日之後有機會達2550床。
蔡孟良指出，目前暫定今年12月14日之後暫緩引進，不見得完全歸零，但主要是以台商春節返台為主，視台商的流量而定，初步保守是12月14日之後先暫停，還是保留一點彈性，只是沒有明確數量。
蔡孟良說，移工自主健康管理7天也必須在檢疫所內，但強度稍微有點落差，自主健康管理期間仍然可以外出就醫等，但一定要有專員全程陪同、做好防疫相關措施等，「不是讓他們趴趴走」，這些規則都會讓移工知悉。
蔡孟良解釋，原本14加7的7天自主健康管理是回到自己家裡，但移工在台灣沒有住所，而且來源國的疫情不能確定，且台灣現在大多都是境外移入，國人也不能接受有這樣的破口，「會比較嚴格要求，但沒有惡意」。
蔡孟良說，集中檢疫所所有的吃住，移工不會付任何費用，如果有領防疫補貼就不會領薪，若領薪則不會有防疫補貼；自主健康管理期間雇主就要給薪，要引進這波移工，坦白講這是雇主要負擔的成本。（中央社）
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