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7月起職場霸凌正式入法！企業未妥善處理最高罰450萬 「訂雞排不揪」也可能踩紅線
7月起職場霸凌防治專章正式上路，職場霸凌首度明確法制化，建立申訴與調查機制，違規雇主最高可處450萬元罰鍰。隨著新制上路，職場中的言語羞辱、人際排擠及權力壓迫等行為，也將有更明確的認定標準。專家指出，企業未來面對的挑戰不只是遵守法令，更要重新檢視長期存在於管理文化中的灰色地帶，避免不當管理行為跨越職場霸凌紅線。2026/06/28 21:00 -
主管下班狂傳LINE算霸凌？洪申翰揭5要件：不是不舒服就是霸凌
「職業安全衛生法」修法後新增職場霸凌防治專章，相關子法將於7月上路。其中，主管下班後頻繁傳LINE交辦工作，或同事揪團訂雞排、珍奶卻刻意排擠特定同仁，是否構成職場霸凌，引發外界討論。2026/06/24 13:26 -
辦公室訂雞排珍奶「沒揪」算職場霸凌？勞動部：須符合5要件
上班族經常一起揪團訂雞排、珍奶，但若是被獨漏算職場霸凌嗎？根據勞動部新預告的《職場霸凌防治準則》草案，若1、2次訂雞排被漏未必能視為霸凌，要構成職場霸凌需要五大要件。2026/04/22 14:33 -
管太多？ 禁訂外食入校上千學生嗆！
高中生能不能訂外食？教育部交給各學校自己把關，台北市大安高工上個月開始明定，禁止學生訂外食，但學生認為學校管太多，在網路上連署抗議，校方解釋，因為學生不僅午餐時間團購外校便當，甚至每節下課還有人訂雞排、燒仙草進學校，讓校方不堪其擾，不但影響校門口交通秩序，也無法把關學生飲食安全，才會嚴格限制。2011/03/09 12:17
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