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媽媽辛苦了！女性評職場友善度僅4.4分 育兒最擔心這3件事
職場媽媽壓力有多大？根據1111人力銀行針對女性就業壓力調查，已婚上班族女性認為，台灣的職場環境對於女性的友善程度非常低，如果以1到10分評比，平均只有4.4分，甚至有超過54.7%的女性都給出5分以下的低分。8小時前 -
內政部反駁高房價致不婚不生 秀數據打臉民間感受？
很多人都認為台灣的高房價，是生育率和結婚率越來越低的原因之一，不過內政部反駁這個說法，官方秀出數據顯示，婚前沒有自有住宅的結婚率，比婚前有房者高出大約19個百分點；而生育前無房的生育率，也比有房者高出18個百分點左右，不過這樣的說法，有些人覺得這種推論不夠精準，因為沒有房的人，結婚率比較高，可能就是因為一直都買不起，另一種可能則是買房了，負擔太重，所以不想生小孩，可能有各種原因導致，其實台灣生育率和結婚率低，跟低薪、育兒環境、職場友不友善及高房價，都有關係。2024/03/26 22:40 -
台灣「未富先老」增、老化速度世界最快 企業年齡歧視將重創勞動力
明年，台灣將邁入超高齡社會，以老化速度來說是世界最快的，台灣第一波也是最大一波嬰兒潮是1958到1966年，這9年間出生人口有378.3萬人，但這群人從2023年開始，陸續屆齡法定退休的65歲，台灣將出現最大退休潮，但10年內，新增滿15歲的工作年齡人口卻只有181萬人，而學者也很擔心，現在55歲以下的人，已經不是享受經濟起飛的世代，未來大家可能都會「未富先老」，政府和企業必須積極地對中高齡就業者「賦能」和創造職場友善環境，才能讓財政、經濟、勞動力不受到衝擊。2024/02/09 23:07 -
不聘中高齡者成企業潛規則？ 台灣銀髮族勞參率慘輸日.韓.星
台灣進入高齡化社會，缺工問題愈來愈嚴峻，雖然政府透過政策補助、鼓勵企業進用中高齡者，不過人力銀行發現，其實多數的企業都不願意聘僱中高齡勞工，距離職場友善還有一大段距離。不過專家分析，隨著人力缺口擴大，中高齡聘僱的門檻將可望逐漸降低，近期數字顯示，目前全台工作機會數超過百萬個，其中歡迎中高齡的職缺來到18萬個，三年來成長將近三倍；尤其批發零售業、不動產業和住宿服務業，是向中高齡勞工招手最積極的產業別。2023/05/18 23:14 -
不只在乎錢！過半年輕人想辭職 重視「DEI」職場做自己
新世代人才對職場的期待與過往不同，職涯平台《Alpha plus人才加速器》針對18-45歲進行全台首次「新世代人才白皮書」調查，發現年輕人對未來悲觀，51.0%考慮半年內離職，而調查最重要的發現為，新世代年輕人更在意職場友善，即「多元平等共融（DEI）」，希望能自在做自己，並能有性別友善空間。2023/03/07 14:58 -
調查：8成爸自認能獨立顧孩 5成媽不放心
信誼基金會今天公布一項調查，高達8成以上的爸爸，自認有獨立照顧孩子的能力，卻有5成媽媽不放心。社會刻板印象、職場友善度影響爸爸育兒的投入度。2020/08/04 17:26
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