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薪水非唯一!保險、科技業怎拚留才 締造職場幸福感
為了避免持續缺工,企業不只徵才,更要想辦法留才,而薪水固然重要,但企業福利、培育計畫、友善的工作環境,也逐漸受到重視,像是保險公司積極推動數位轉型,強調永續人才培育,也是因為Z世代不願意做枯燥重複的工作,讓他們從學習中提升自我價值很關鍵。另外,科技公司不把留才當作成本,而是傾聽員工心聲,換為思考,除了薪資以外,員工還有哪些需求,把留才計畫當成是一種公司價值。2024/05/26 21:00 -
面對極端氣候考驗 成大蘇慧貞教授:重視「永續教育」
歐洲南部今年7月開始陷入極端熱浪、台灣每年都有強降雨成災、大陸河北省這一次的慘重災情,每一事件都凸顯極端氣候越來越劇烈。4日在台灣有一場「全球永續焦點論壇」上,聯合國永續發展目標台灣指標平台發起人、也是國立成功大學前校長蘇慧貞教授,認為氣候變遷對全球教育體系的影響,強調未來「永續人才培育」的關鍵地位。2023/08/11 17:56