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年輕人不覺得丟臉？他轟綠營想害死Uber Eats
日前接連有美食外送員發生死亡車禍，雖平台業者主張雙方為「承攬關係」，但勞動部認定業者與外送員屬「僱傭關係」，要求平台業者提出所有外送員的勞工名卡、工資清冊和出勤紀錄，否則開罰175萬。對此，今(18日)資深媒體人羅友志怒轟民進黨「趕走Uber，又要害死Uber Eat(s)」，反問年輕人「你們不覺得丟臉嗎？」2019/10/18 12:38 -
勞檢處：Uber Eats與熊貓16日未提資料將開罰
勞動部認定平台業者Uber Eats與Foodpanda與外送員屬僱傭關係，台北市勞檢處今天表示，業者若明天傍晚5時前未提供出勤紀錄、勞工名卡及工資清冊，最高可罰175萬元。2019/10/15 12:22 -
外送員事故頻傳！勞動部認定屬僱傭 最高罰業者175萬
國慶連假發生2起美食平台外送員車禍事件，造成兩人死亡，對此，勞動部經初步調查後發現，兩大外送平台業者UberEats及Foodpanda，與員工的合約內容包括指定工作時段、車身品牌等規定，認定雙方有「僱傭關係」，並要求業者提供勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄等資料，若2家公司拒絕、或延遲不提供，勞動部會依照「勞基法」規定裁處，最高罰鍰175萬元。2019/10/14 18:53 -
高市勞檢醫院查出連續出勤12天 依法裁處
因應勞基法修法後輪班間隔休息時間調整、加班時數放寬等，高雄市勞工局今天稽查民生醫院及護理之家，並核對出勤紀錄及工資清冊，查出有連續出勤12天等問題，將依法裁處。2018/03/02 13:49 -
勞動檢查必查這2本 老闆違法令員工上班最重罰100萬
勞動基準法「一例一休制度」去年12月23日生效，特別休假變成勞工權利，專 精勞基法的律師闕光威、周志潔指出，勞基法新制特別保障勞工的工時和加班費，即「時間和金錢」因此勞檢必查工資清冊、工時出勤紀錄簿，違反規定不僅公司挨罰，也可罰下令員工加班的主管或老闆，罰款2萬到100萬元。2017/03/02 23:40
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