初次尋職 結果共16筆

雖然說全台百業缺工，但是薪水不符合期待，職場又跟學校教的有落差，種種原因也讓青年失業率維持高點，而勞動部也加碼，推動初次尋職青年穩定就業計畫，提供參加計畫的青年每個月五千元的津貼，順利就業後滿一定天數，還能拿到「就業獎勵金」，最高共可領4.5萬元。

距離畢業季至今已過3個多月，勞動部在今年7月推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，除了對於待業3個月以上的15歲至29歲初次尋職青年提供輔助外，尋職期間，勞動部也提供參加計畫的青年尋職津貼每個月五千元。勞動部指出，到10月13日為止，已經有1萬2725人參加計畫。

沒工作又沒錢怎麼辦，這不就來了！為了鼓勵青年儘速就業並降低待業期間，勞動部推出了「尋職津貼計畫」，只要符合資格就有尋職津貼每月5千元可領，找到工作後穩定就業3個月還有獎勵金，最高可領4.5萬！

台灣青年失業率一直高於其他年齡層，主要因為初入職場，容易面臨不適應或是轉職考量，離職率也相對高，不過在今年勞動部的最新統計，7月15到29歲青年失業率為8.59%，比去年同期減少1.03個百分點，而8月青年失業率，15到19歲為8.9%、初次尋職失業者增加5000人，而專家分析，青年失業率除了跟少子化有關係外，也受到疫情衝擊缺工潮，也有可能相拉抬青年就業機會。

行政院主計總處22日公布失業報告，6月失業率為3.74％，失業人數高達44萬2千人，較5月增加8千人，創下近八個月新高；經季節調整後失業率為3.73％，則與上月持平；上半年失業率平均為3.66％，較上年同期下降0.27個百分點。同時，適逢畢業季，主計處統計，「初次尋職失業者」增加7千人，按教育程度別觀察，以「大學程度者」失業率5.34%最高。

受到疫情影響，現在應屆畢業生的待業期拉長，在找不到正職工作的期間，不少人會打工兼職，從事非典型工作來增加收入，但這類工作的保障較少，甚至有將近3成的勞工都沒有勞健保。為了讓新鮮人安心就業，新北市青年局最新推出青年保險試辦計畫，只要設籍新北市、是初次尋職的應屆畢業生，政府都會免費幫忙投保傷害險、醫療險和職災險，如果不幸發生意外，也不至於求助無門。

台灣失業率自二月3.7％後逐月攀升，五月份更是來到了高峰4.07%，雖然六月時失業率有稍稍下降至3.96％，但適逢畢業季，社會新鮮人將面臨情況嚴峻的就業市場，失業率恐持續上升。然而，根據統計，七月的民眾消費信心水準卻微幅上升，原因為何？對此，1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖今(30日)接受《新聞大白話》主持人錢怡君線上訪問表示，根據中央大學台灣經濟研究發展中心執行長的說法，消費者信心指數微升0.66點，在統計學中其實不具任何意義，基本上是屬持平，民眾對於我國就業市場，仍是看壞居多。而他也提到，六月屬畢業季，但失業率卻稍稍下降，主要是因為很多應屆畢業生因疫情選擇延畢、升學，甚至直接不找工作，導致出現許多「能工作而未找工作，且隨時可以工作者」，也就是所謂的「隱藏性失業」，進而造成初次尋職及新登記求職數字皆比往年低，出現失業率下降的反常狀況。至於關於軍公教今年可能不加薪，是否會導致一般勞工薪資調幅？何啟聖認為，軍公教調薪的確能帶動民間企業薪資調整，在1999年前，軍公教薪資是「年年調」，1999年後，平均5.7年調一次，而最近一次調薪是2018年，按照這個節奏來看，今年的確還不是調薪的時機，但他也強調，在特定狀況下，現階段與其發放三倍券，不如讓軍公教調薪，帶動民間勞工薪資調升，促進整體消費能力、經濟活絡，這樣才會有經濟學中「加乘」的效果。

根據勞動部調查顯示，有5成青年勞工初次尋職曾遭遇困難，勞動部勞動力發展署為提高青年受僱機會、提升就業力，推動青年就業旗艦計畫，以增加實務歷練提升職場競爭力。

主計總處統計，去年20到29歲的失業者中超過1/4的人待業超過半年，其中碩博士青年族群失業狀況比專科學歷的青年還要嚴峻。為了解決失業問題，中央和地方都紛紛祭出補助措施，像是新北市早早祭出「初次尋職就業服務」，只要接受面試技巧、撰寫履歷等輔導就會給予每月5千元補助，也的確成功讓新北市青年失業率降到5.8%，創下全國最低紀錄。

行政院主計總處公布11月失業人數43萬9千人，較上月減少4千人，等於是降低0.86%，其中初次尋職失業者減少3千人。11月失業率3.71%較上月下降0.04個百分點；經調整季節變動因素後之失業率3.69%，與上月持平。

勞動部推出「青年跨域就業津貼」，初次尋職的青年經公立就服機構推介到離家30公里外工作，最高可領新台幣9萬元補助，有雲林的畢業生到台南工作月領租屋補助，省了不少錢。

台北市長柯文哲，原本預計在今年推出，第一次找工作且月薪27600元以下的低薪青年，長達半年每個月可以補助5千元，如今卻喊卡！原來，對於「初次尋職青年」的定義還不夠嚴謹，再加上就業服務法中「特定對象」的名額只有240人，但每年第一次就業的青年很多，為了避免執行上的困擾，只好先喊停。

9月失業率雖跌破 4%，但根據求職網10月底公佈的調查發現，還有61.1%的社會新鮮人還未找到工作，尤其許多離鄉背井到台北打拼的年輕人，同時身上揹著高物價跟求職的雙重壓力。對此，台北市將首開先例，擬計畫從2017年開始，針對剛畢業的初次尋職者，月薪若低於2萬7600元，補助每月5000元，最高補助6個月。

台灣青年就業難，北市府編120萬元，針對月薪低於2萬7千元的初次尋職者，補助薪資1個月5千元，平均下來只有240個人能受惠，全台北市高中畢業和大學畢業後工作人數，加起來有上萬人，議員批評240人根本不夠。

行政院主計總處公布8月失業率4.08％，比上個月增加0.06個百分點，比去年同期增加0.18個百分點，該數據為2年來的新高！失業人數48萬人，比去年同期增加2.4萬人，比起七月增加8千人，主要受到應屆畢業生和暑期工讀生投入勞動市場影響，初次尋職者失業增加，下個月畢業季過去，9月失業率可望下降。

擔心年輕人畢業就失業，新北市政府全台首創，9月起將發放「初次尋職津貼」，只要設籍在新北市，沒有就學，失業6個月以上的社會新鮮人，每月可以領5000元津貼，最多領4次，不過勞工局也強調，必須參加3次以上的各項輔導計畫，才會發給津貼，而不是讓年輕人不勞而獲。