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歐美職場「請假老闆都不多問？」 網曝真實案例：還會拜託你放假
不同國家有不同的職場文化，而亞洲國家的部分職場文化大多偏向壓力大、工時長且有加班文化，請假還要事先經過主管同意。近日，就有網友好奇問，歐美勞工要放假，老闆真的都不會過問？貼問曝光後，釣出在歐美工作的網友認證「真的，想請就請」。3小時前 -
新鮮人求職！最在意10大條件 第1名「竟不是薪水」
新鮮人求職條件大不同？過去「錢多、事少、離家近」是不少人夢幻的求職條件，但隨著工作方式與環境轉變，新鮮人求職時的考量因素越來越多元，薪水雖然重要，卻不再是社會新鮮人選擇工作的唯一或首要條件，取而代之是更深層的追求。《網路溫度計DailyView》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統，帶你了解近一年新鮮人求職時最在意的十大條件，除了薪資之外，還有哪些因素也扮演著決定性的角色！7小時前 -
母親節細數育兒政策 賴清德：政府會繼續當家長神隊友
今（12）日就是母親節，準總統賴清德不僅發文感謝每一位媽媽，用愛灌溉孩子成長，更細數政府推出的各項友善育兒政策，承諾政府未來會繼續當每位家長的神隊友，打造更友善的育兒環境，減輕家庭的照顧負擔，讓家長們能在不負親職的情況下，持續在職場上追求自己的夢想。11小時前 -
好運就在不遠處！4生肖「5月底事業爆發」 業績達標主管超愛
2024年5月份即將步入中旬，或許有一些人已經感受到自身運勢高漲、事事順心，但可能也有許多人覺得諸事不順。對此，《搜狐網》命理專欄就特別點名4生肖，直言他們在進入5月底後，將有機會充分展現實力，只要能夠好好把握表現機會，勢必能獲得主管認可、闖出一片天。1天前 -
上班好阿雜！陸年輕人辦公桌種整串蕉「禁止蕉綠」 一週後嗑光
中國社交平台近日刮起一股新潮流，竟然是在辦公桌種香蕉。此前有業者腦筋動得快，將鮮切分段的蘋果蕉、小米蕉，妝點成為綠色植物，還附上「禁止蕉綠」的掛牌，深獲年輕人的喜愛，躍為最新的舒壓方式。1天前 -
學生快領！連2年發錢「每月6000元入帳」 近7千人拿到了
為引導五專培育人才以就業為導向，使學生畢業具有就業力及學以致用，教育部自106學年度開始，補助大專校院辦理「五專畢業生投入職場展翅計畫」，參與計劃的五專四、五年級學生，由企業提供每月至少6千元的生活獎學金或實習津貼，教育部另外補助學雜費全免。申請時間為每年5至7月，至今已有6867位學生受惠。1天前 -
佛心公司宣布調薪「老鳥也有」 妹子1原因心寒：更想離職
在職場上獲得調薪、升遷的機會，是許多人奮鬥的目標。不過，就有一名網友發文表示，公司日前宣布新進員工底薪提升5000元，老員工也會跟著調薪，但實際算了後，發現老員工的底薪會調到跟新進員工的薪資一樣高，且發現自己不在調薪範圍裡面，讓她不禁嘆「比不上新進員工，我是不是真的該轉職了？」貼文PO出後，掀起網友的熱烈討論。1天前 -
重視低生育率議題 企業打造友善職場環境
許多女性擔心生完小孩後回到職場，要面對不少困難及挑戰，也成為近年生育率下降的原因之一。銀行業者關注職場平權議題，持續提升母嬰政策及福利，打造友善的職場環境。1天前 -
健檢補助用不完可留著！台新金控推「遞延制」 業界首例
台新金控宣布推出「健康檢查補助可遞延累計」新福利，成為第一個全面提供健檢遞延福利的金控集團！新冠疫情爆發後，民眾健康意識普遍上升，台新金控傾聽員工心聲，今（2024）年擴大實施至所有子公司，讓萬名員工享有健檢補助可遞延之福利，並加碼提高基層員工健檢補助額度。1天前 -
重視低生育率議題！企業打造友善職場環境
許多女性擔心生完小孩後回到職場，要面對不少困難及挑戰，也成為近年生育率下降的原因之一。銀行業者關注職場平權議題，持續提升母嬰政策及福利，打造友善的職場環境。 IVUnB4G_hLg2024/05/10 22:14 -
10大社恐人最怕窘況！課堂分組先棄修 「這行為」最具挑戰
《Social Lab社群實驗室》本次透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近一年「社恐最怕情境」話題的網路聲量表現，帶您了解網友熱議社恐人士最不想面對的情境排行。2024/05/09 21:40 -
台積電副理好當？他憂「升遷後3挑戰」 長官親曝現實面
工作之餘若表現良好獲得長官青睞，升遷機會似乎又更進一步。近期一名本身擔任主任工程師（GG33）的網友稱，近期長官詢問他是否有意升副理。然而，他擔心升上去後會有更多競爭還要帶人等事項，反問過來人的建議，對此就有主管親自解答現實面。2024/05/09 14:46 -
媽媽辛苦了！女性評職場友善度僅4.4分 育兒最擔心這3件事
職場媽媽壓力有多大？根據1111人力銀行針對女性就業壓力調查，已婚上班族女性認為，台灣的職場環境對於女性的友善程度非常低，如果以1到10分評比，平均只有4.4分，甚至有超過54.7%的女性都給出5分以下的低分。2024/05/09 14:35 -
職場媽「好累、壓力大」 53%因育兒遭「差別對待」
這週末就要歡慶母親節了，但卻有不少職場媽媽笑不出來，覺得壓力爆棚、疲勞指數高達80分，根據人力銀行調查，53%的已婚女性，都因為懷孕生子在職場受到不友善的對待，更因為「家庭和工作」蠟燭多頭燒，高達95%的職場媽媽想離家，對此立委也喊話應加碼＂育嬰津貼＂，讓爸爸多分攤育兒責任，減輕媽媽壓力。2024/05/09 13:18 -
點亮自信！TVBS主播營，小主播的成長之路
點亮自信！TVBS主播營，小主播的成長之路2024/05/09 09:00 -
離職後「還會跟前同事連絡？」 過來人曝1關鍵：真的很難
職場有聚有散，大多人在工作時會和同事保持友好關係，但離職後可能會因為沒了共同交集而漸行漸遠。近日，就有一名網友分享，前陣子公司走了一批同事，與他們相處的還不錯，但是發現離職後幾乎不會再聯絡了，好奇問大家跟離職同事還有聯絡嗎？貼文PO出後，掀起網友的熱烈討論。2024/05/08 16:52 -
「彈性育嬰假」明起試辦！可只請1天假 64家公私部門參與
勞動部彈性育嬰假將於明天起試辦，包含提供每次至少5天請育嬰留停，且試辦單位願意的話，也可用單日計，目前已有64家公私部門單位確定參與試辦。2024/05/08 15:22 -
HR最討厭「這三句話」！面試一脫口就掰了 不敢談薪資入列
下個月將迎來畢業季，不少大學新鮮人正值找工作之際，日前情商財商講師高昭琴透過TikTok平台分享求職面試小訣竅，點出人資最討厭聽到求職者說的3句話，直言「說了offer就沒了」！提醒求職者在表達時應多加修飾，讓錄取機率增加。2024/05/08 13:36 -
跟談好的不同！新鮮人遇「1大坑」薪水少2千 上班族有感怒了
職場新鮮人在踏入職場時，往往會遇到各種挑戰和困境，尤其是對於薪資、福利等方面的議題，更需要格外留意。而有民眾就在入職新公司後，就遇到了這樣的問題，經歷曝光後也掀起一眾網友怒了。2024/05/08 10:14 -
員工難找又難留 日企出招：自選上司.面試官
新冠疫情後，全球面臨缺工危機，而嚴重少子化的日本狀況更加嚴峻，企業苦惱該如何有效徵才與留住人手。日本人力銀行統計，社會新鮮人有「閃電離職」跡象，原因多為對職場的認知差距。因此，有日本企業推出自選面試官，提高求職者對企業的認識與興趣；另外還有自選上司，公司內部發行「主管指南」，各個長官的強弱項一目了然，讓員工可依照問題快速找到相對應的主管，尋求有效率的幫助。2024/05/07 19:56 -
「時尚F4」丁春誠捲抄襲糾紛怒提告 首露面曝心聲：職場遇到鬼
39歲男星丁春誠當年和陳紹誠、藍鈞天，及已故藝人高以翔並稱為「時尚F4」，近年轉戰藝術圈的他，去（2023）年策展卻遭藝術家周世雄指控抄襲自己「一生只能入住一次的藝術旅店」的行銷概念，丁春誠不滿對周世雄提告。他今（7）日出席新戲《幸福房屋事件簿》記者會，除了重申事件來龍去脈，也帶入劇情打趣表示：「就是職場上遇到鬼，閃鬼這件事很重要，希望趕快結束這個循環。」2024/05/07 18:54 -
蔡凡熙動念買內湖百坪凶宅！公開「驚人房價」嘆：越來越扯
陳庭妮、蔡凡熙、丁春誠、林暉閔今（7）日出席靈異喜劇《幸福房屋事件簿》記者會，劇中陳庭妮扮演資深房仲竟捲入職場三角戀，夾在霸氣副總裁丁春誠與菜鳥助理蔡凡熙之間，戲外，她和蔡凡熙都熱衷於看房，陳庭妮曾遇過超自然現象，蔡凡熙則動念購入千萬凶宅。2024/05/07 18:17 -
嘆公務員不易！檢察官被「兩案件」壓垮崩潰：命不如死刑犯
公務員時常被認為是鐵飯碗，然而其中的辛酸還是只有經歷過的人清楚。日前一名年僅25歲的年輕人就坦言，目前分發在某地檢署擔任檢察官，然而案件量如雪片般飛來，時常處理到天亮，而後還必須補上先前未結的案子，導致他身心俱疲，甚至罹患憂鬱症，他憤怒嘆「快撐不下去了」。2024/05/07 10:55 -
人生勝利組！4星座「聰明又有野心」 第1名平時反差最大
有些人的智商特別高，學習力也快，總能一眼領悟新知，優異的表現使人敬佩，命理網站《星座巫師》就分享4星座的人腦筋動得快，在職場上充滿野心，事業成績斐然，往往成為人生勝利組。2024/05/06 20:29 -
【唐綺陽星座運勢週報5/6-5/12】魔羯職場戀情機會高 天秤有貴人
【唐綺陽星座運勢週報5/6-5/12】星象影響：四星在金牛、火星牡羊、木星衝刺中、太陽靠近天王星2024/05/06 07:00
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