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    SK集團 結果共36筆

  • 戰後對經濟有功 財閥文化糾纏南韓政治

    財閥對二戰過後的南韓經濟貢獻良多,其中三星集團更是帶領韓國企業,走向世界舞台的重要功臣,但這回三星少主李在鎔,因朴槿惠閨密門案被關,有人認為可以藉這個機會改變財閥文化,但專家指出南韓人重視儒家思想,而且對成功的定義,還停留在要進三星或SK這些大集團上班,因此想改變恐怕不是那麼容易。
    2017/03/10 22:29
  • 東芝記憶體出售 傳SK海力士聯手鴻海

    鴻海布局日本東芝記憶體事業傳出新進展。南韓媒體報導,SK海力士有意攜手鴻海集團,一起參與收購東芝旗下半導體晶片事業。
    2017/03/06 11:11
  • 朴槿惠閨蜜干政案 檢調搜查樂天SK集團

    聯合新聞通訊社報導,南韓檢調人員今天擴大調查南韓總統朴槿惠閨蜜干政案,突襲搜查樂天集團(Lotte Group)、SK集團和政府機關辦公室。
    2016/11/24 11:17
  • Focus/韓換總理止血閨密醜聞 檢搜8銀行追金

    南韓閨密醜聞持續延燒,讓朴槿惠最新民調首度跌破10%,只剩下9.2%,為了挽救民心,宣布撤換總理,改由已故前總統盧武鉉的資深幕僚金秉准來出任,而遭到崔順實逼著捐款的53間企業,驚人數字全都被爆出來,當中給最多的就是三星,高達200億韓元,其他像是現代汽車還有SK集團,也都超過百億韓元,但其實當中有高達五分之一的企業,是在虧損狀態下還是得掏錢,像是大韓航空虧了4000億韓元,居然還要拿出10億上繳,另外為了追查崔順實操控基金的金流去向,以及是否涉及非法貸款,南韓檢察官週二大動作搜索8家銀行總部。
    2016/11/02 19:55
  • 南韓爆豪門婚變! SK會長休元配改娶小三

    南韓人今天議論紛紛的話題,就是有大財團爆發簡直像是八點檔連續劇的豪門婚變,南韓規模第3大的SK集團,會長崔泰源宣佈要和元配離婚,並且表明要把小三娶進門,現任會長夫人來頭不小,她正是前總統盧泰愚的女兒,不過元配堅持不離,還打出哀兵記,說「這一切都是她的錯」
    2015/12/30 21:14
  • FOCUS/南韓總統率企業團訪 三星現代作陪

    南韓總統朴槿惠到美國進行國是訪問,令人矚目的是她這一次率領多達166人的企業團隨行,名單中有包括許多商界大咖像是三星和現代汽車總裁,就連前陣子才剛被特赦出獄的爭議人物SK集團會長「崔泰源」也在其中,率領這麼多企業大佬出訪,要到美國拚經濟的意圖相當明顯。
    2015/10/16 21:03
  • FOCUS/特赦財閥救經濟引民怨 韓SK會長出獄

    南韓即將迎來脫離日本殖民統治「光復節70週年」,總統朴槿惠宣布特赦6500多人,但當中最引人注意的是,包括一名大財閥、南韓第三大集團SK集團的會長「崔泰源」。2008年他因為挪用公款450億韓圜而被判刑4年,而這已經是他第2次因為經濟犯罪卻得到總統特別釋放,民眾相當不是滋味,因為在特赦6500多人當中,通常會釋放的政治犯卻一個也沒有,寧願放了一個累犯的大財閥,也不放政敵,引起外界批評。
    2015/08/14 20:35
  • 朴槿惠特赦財閥首腦 稱「救經濟」挨轟

    為了慶祝脫離日本殖民統治70週年,以及振興經濟,南韓總統朴槿惠宣布特赦超過6500名罪犯,包括2013年入獄的SK集團會長崔泰源,她說這是給迫於生計而觸法的罪犯一個重新開始的機會,但她這項決定也引來批評。
    2015/08/14 16:52
  • 明星牌搶「台」客! 韓3大集團互打服飾戰

    搶在10月週年慶開打前,韓國3大龍頭集團進攻台灣流行服飾市場!包括全智賢代言的SK電信集團,主攻女性市場,LG集團則是走熟男熟女的中高價位,至於有韓國最大服飾品牌之稱的衣戀集團,一口氣開三家店,走的是平價,預計6年內,營業額要達到150億台幣,三大集團互相比拚,共通點就是都進駐百貨公司拉身價,也找韓星來助陣。
    2014/08/27 19:53
  • 放眼全球! 鴻海112億入股韓SK C&C

    鴻海股東會上一直保密到家的重大投資案,原來就是入股南韓鮮京集團SK旗下,資訊系統供應商SK C&C,共斥資三千八百多億韓圜,相當於台幣112億元,取得4.9%股權,一口氣躍居SK C&C第二大股東,也讓鴻海股價衝破101元價位、續創兩年多來新高。而這個鮮京集團來頭不小,目前是南韓第三大集團,「財富雜誌」曾經評為世界五百強「第57名」,旗下除了有南韓最大電信公司SK Telecom之外,還擁有全球前三大記憶體晶片製造商SK海力士。
    2014/07/01 14:12
  • 「歡迎越級報告」 韓企業翻身故事

    南韓最大的電信服務業者「SK集團」,過去跟傳統的企業一樣,充滿官僚氣息,一直到2004年,新任CEO上台後,讓這個電信集團,有了180度的大轉變,為了拉近高層和下屬的距離,這家公司的中下階層員工,通通被升為「經理」,最特別的是,這家公司允許,而且鼓勵員工,可以「越級報告」!
    2007/12/25 22:28
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