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    勞保年改 結果共39筆

  • 年金大砍三成是假消息! 勞保年改到底怎麼改?

    勞保基金從2017年開始,入不敷出,破產年限,可能就在2026年,勞動部計畫,年底啟動勞保年金改革,部長許銘春,更是喊出,「就算掉了烏紗帽也要做」,但近期,不僅傳出,勞保費率將調高,勞保給付恐怕也要大砍三成的風聲,對此,行政院表示,是錯誤的不實訊息。
    2020/09/10 19:51
  • 「勞保年改」後月領砍3成 綠委內部也炸鍋

    勞保基金預計2026年能破產,蔡政府的第二任期,勞保改革勢在必行,勞動部部長許銘春更說賭上官位也要做,但此話一出,引發不少綠營基層的反彈聲浪,甚至在內部群組熱烈討論,也有綠營立委認為,在現階段振興期提出改革,恐怕會引起社會動盪。
    2020/09/05 21:43
  • 盼2年內完成勞保年改 勞長:政府撥補要高於200億元

    勞保基金潛藏破產危機,勞動部正研擬勞保年改新草案,勞動部長許銘春今天表示,將從各面向討論並希望在2年內完成勞保年改,政府撥補金額也一定要高於新台幣200億元。
    2020/07/21 10:18
  • 只能再撐6年! 勞保改革成小英最難考題

    蔡政府第二任期,除了要面對疫情後的經濟情勢,恐怕最艱難的任務將是推動勞保年改。隨著勞保潛藏負債不斷增加,距離勞保基金用罄只剩6年,拖越久將越棘手,已是執政難以迴避的考題。
    2020/05/26 22:55
  • 推動勞保年改 許銘春:爭取政府撥補額度增加

    勞動部長許銘春留任後首要面對的議題就是勞保年金改革,勞動部已召開工作坊檢討草案,原本草案規定政府每年會撥補200億挹注勞保基金,許銘春今天說,希望撥補額度能再增高。
    2020/05/20 16:08
  • 勞保6年後恐破產 許銘春:朝開源節流擬新案

    勞動部長許銘春今天表示,原有勞保年改法案只能讓勞保延後破產2年,「沒有實益」,勞動部已重新思考新草案,今年上半年將開工作坊討論,以「開源節流」為原則方向。
    2020/03/11 12:25
  • 拚2020拋年改議題 郭董:得先把餅做大

    郭台銘宣布爭取國民黨2020總統提名後,不斷打出「經濟牌」,不只誇下海口,說要請世界各國企業來台投資,讓民眾不用擔心勞保年金領不到,今天他再拋出年改議題,說增加財源才是根本解決之道,左攻蔡政府,一方面又凸顯自己和韓國瑜的差別。
    2019/04/26 21:32
  • 勞保年改後延2年破產 勞動部:會滾動式檢討

    根據最新的勞保精算報告,即使勞保年改通過後,勞保的破產年限也只會從原本預估的民國115年,延後到117年。對此,勞動部回應,年改方案會滾動式檢討。
    2019/01/31 17:51
  • 憂退休金不夠用 8成3上班族存1617萬才敢退休

    軍公教年金改革上路,且勞保年改修法草案也已送入立法院,衝擊上班族退休計畫。根據1111人力銀行調查,8成3上班族憂心退休金不夠用,認為存款須達新台幣1617萬元才敢退休。
    2018/08/27 11:03
  • 勞保不敢改?小英喊「破產成歷史」 沈富雄喊革命

    立法院21日三讀通過軍人年改案,總統蔡英文除公開向軍公教致歉,也驕傲地說「年金破產將成為歷史名詞」。對此,前民進黨立委沈富雄今(22日)在TVBS《少康戰情室》表示,比起軍公教,勞保年金改革才是當務之急,因未來欠債將是以兆計算,如果現在再不改,「其實大家可以一起來革命了」。
    2018/06/22 22:59
  • 107年度施政方針 推最低工資法及勞保年改

    行政院107年度施政方針今天送抵立法院。報告指出,將推動最低工資法,另外配合國家年金改革,完善勞工保險法令規範,健全勞工保險財務,這也顯示今年將推動勞保年金改革。
    2018/02/01 17:30
  • 人口結構變 勞保年金新版「僅晚破產2年」

    年改會勞保年金改革最新版本出爐,最讓人詬病的就是平均投保薪資採計期間,從5年拉長到15年,學者憂心將衝擊200多萬名低薪族群,此外,這樣的改革讓勞保年金破產時程,僅僅延後2年。民眾質疑這樣的改革還有其必要嗎?學者專家指出改革是必須的,改多改少都挨罵,年改會選擇相對保守的選項,他們建議可以改採隨收隨付制度、向外找財源,或是針對不同世代設立不同基金。
    2017/05/09 20:26
  • 勞保年改 林美珠:不會多繳少領延後退

    針對勞團所提出包括反對「多繳、少領、延後退」的年金改革訴求,勞動部長林美珠今天說,勞保年改並不會有外界所認為的多繳、少領、延後退,會在草案審查時一一向外界說明。
    2017/05/08 10:26
  • 勞保年改 費率111年將調升至12%

    行政院今天通過教職與勞保年改方案,其中勞保費率將由現行的9.5%逐年調升,111年提升到12%,後續再視情況檢討;並強化政府責任,每年挹注勞保基金200億元,承擔最後支付責任。
    2017/03/30 14:04
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