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勞保年改 費率111年將調升至12%

發佈時間:2017/03/30 14:04
最後更新時間:2017/03/30 14:04
圖/中央社 勞保年改 費率111年將調升至12%
圖/中央社

行政院今天通過教職與勞保年改方案,其中勞保費率將由現行的9.5%逐年調升,111年提升到12%,後續再視情況檢討;並強化政府責任,每年挹注勞保基金200億元,承擔最後支付責任。

行政院上午舉行院會,通過「公立學校教職員退休撫卹條例草案」、「勞工保險條例部分條文修正草案」,並送請立法院審議,正式啟動年金改革修法程序。

 

行政院舉行院會後記者會,由勞動部次長林三貴說明勞保部分的年金改革重點。

林三貴表示,勞保未來將延長投保薪資採計期間,現行制度按最高60個月投保薪資平均計算,年改實施第2年起,將每年延長12個月,至第11年調整為最高180個月平均。如已請領年金者,不適用此方案;尚未請領者,則按申請年金當年的採計期間來計算。

林三貴說,勞保也將強化政府責任,每年從年度預算中,挹注勞保基金新台幣200億元,並承擔最後支付責任,保證每個人都領的到年金。

此外,將新增年金年資可攜帶制度,各保險年金將可年資並計、年金分計,勞保年資可併計其他社會保險年資(公、軍、農、國保),併計後年資滿15年,且年滿65歲時,得請領勞保年資部分的老年年金。

在勞保費率法定上限方面,由於之前年改會擬由現行的9.5%調升到18%,引發勞工反彈,林三貴說,今天通過勞保費率法定上限為12%,將由現行每2年調升0.5%,改為自方案實施第1年起每年調升0.5%,也就是從107年起調升,111年調升至上限12%,屆時再行檢討調整費率。
 

政務委員林萬億表示,勞保費率調升到12%後,未來要怎麼調,不應該現在決定,現在不要限縮未來的做法。(中央社)
#勞保年改#教職#勞保費

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