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防疫照顧假2/11上路 公務員給假不給薪
防堵武漢肺炎疫情，學校延長寒假、延後開學，中央拍板讓家中有12歲以下的孩童的父母可以請「防疫照顧假」，公務員也拍板給假不給薪，民間企業則是自行規定，但似乎無薪的關係，民眾似乎寧願採用其他現有的假別。2020/02/06 20:48 -
防疫照顧假 宜蘭五結鄉依勞基法帶頭給薪
因應武漢肺炎疫情延燒，勞動部宣佈，家有12歲以下孩童的父母，其中一人可請防疫照顧假，但出現各地不同調，宜蘭縣五結鄉率先給適用勞基法的有薪照顧假，公務員則還要等中央人事總處公文送達，才能請照顧假，但不給薪。2020/02/05 12:46 -
公務員可請14天防疫照顧假 給假不給薪
人事行政總處副人事長蘇俊榮今天表示，因應武漢肺炎疫情，決定公務員也可比照勞工，在11日到24日這14天內請「防疫照顧假」，給假不給薪。2020/02/05 12:21 -
「防疫假」誰敢請？ 「開學延後」家長怒氣炸
延後開學，學生樂不可支，但是家長怨聲載道，雖然可以請「防疫照顧假」，但家長團體抱怨，到底誰敢請？而且雇主可以不給薪，更被批評難道是被放14天的無薪假嗎？不過上有政策，下有對策，有民眾分享，可以先請特休加病假，真的不夠再用防疫假，這樣還是可以拿到薪水。2020/02/03 13:24 -
孝子鎖匠是內賊！ 鎖店指控「私吞營收」
對外自稱是開鎖孝子，遭前東家指控，侵占公款！今年二月，來自基隆的沈姓男子，到台北市一間鎖具店應徵，說家裡也是經營開鎖的，父親不給薪水只好到外找工作，店家不疑有他雇用，卻發現經常一整天工作下來，男子沒把現金繳回，推說忘了，而且沒有汽車駕照，兩度開公司車發生車禍，導致無法理賠修車，私吞加上車損，店家損失超過40萬！2019/12/07 22:28 -
零售市集爆欠薪！ 勞工局：有違法開罰紀錄
高雄有零售市集遭離職員工控訴欠薪，多次向雇主反應對方卻不理會，而且受害者不只一人，但實際到欠薪的門市詢問，店家卻否認，反推說是員工擅自離職才不給薪，但根據勞工局了解，被控訴的店家先前就有因為違反給薪挨罰的紀錄，到目前為止已經接到兩件勞資爭議案件。2019/11/29 20:39 -
男上班一個月提職離 控老闆不付薪水
做滿一個月，老闆竟然不給薪水，一名男子10月到一間紙工廠擔任業務，談好一個月30000元底薪另外還有5%的獎金以及油資補貼，男做滿一個月覺得不適合向老闆提離職，但是老闆卻不願意給薪水，經過協調，還是只肯給15000元，甚至還說是同情員工還年輕，讓男子無法接受，向勞工局申訴，而老闆最後才願意支付全部的薪水。2019/11/07 19:15 -
原來里長無給職 韓開支票「里長該領薪」
高雄市長韓國瑜，表揚100多位資深里長，也開出里長要領薪水的支票，他說每個月里長的事務補助費4萬5千元，東扣西扣所剩不多，還用自己的家當服務處，太太當秘書，這樣不給薪水嗎，他認為應該依里民人數來做調整，也有里長認為"有給職"當然好，但別只是每回選舉拿出來說一說，只把里長當成樁腳，而是說到就要做到。2019/08/28 19:18 -
不滿PO文損名譽！ 館長告前員工遭判敗訴
健身房館長陳之漢，不滿林姓前員工在臉書PO文影射離職不給薪水，提告求償卻敗訴。這件勞資糾紛發生在2015年，當時林姓男子離職後，跟新北市政府申請調解，成功拿回6萬5千元的獎金，事後他把經過PO上臉書，因為公司名稱是成吉思汗，他用蒙古兩個字來代替，館長認為這樣有損商譽，提告求償20萬元，但法院認為館長旗下健身房不只一間，難以認定林姓男子說的蒙古就是指名道姓，判館長敗訴。2019/04/02 13:25 -
知名渡假村以成績脅迫學生 加班不給薪稱「做功德」
台中武陵知名渡假村，被一群跟飯店合作的大學實習生和高中建教生，投訴餐廳主管要求加班，卻不給薪，還以成績要脅，餐廳主管要學生「做功德」，不過台中市勞工局稽查後，發現沒有違法事實，而且現在也補發上萬元加班費給學生。2019/02/20 12:40 -
養老院「加班做愛心」拒給薪 社工吞淚：濟公說不要換
當工作和待遇不符期待，你會怎麼選擇？一名女網友在臉書社團發文抱怨，表示她在養老院擔任社工員，不只休假沒有符合勞基法，颱風天要當正常上班，加班也被說是在「做愛心」不給薪水，當眾人都勸她快換工作，她卻說問過濟公師父和四面佛，都叫她不要換，讓網友都看傻「叫濟公師父補妳薪水！」2019/01/16 15:05 -
拖欠房東租金... 「永勝」再遭控欠薪、無薪資條
經營代租包管的永勝集團，承攬各地方政府社會住宅，接連爆出積欠房東租金，現在又遭員工出面指控，欠薪未付，而且每個月薪水有多有少，又不給薪資條，同時也透露，光是台北就有15名員工被欠薪；永勝則回應，先前確實因為勞資糾紛，衍生的欠薪，目前雙方將進行調解，但如果業者會後不履約，恐遭強制執行。2018/10/11 18:42 -
8縣市停班課 勞工可不出勤、雇主可不給薪
台灣中南部受熱帶性低氣壓影響，雨勢不斷，8縣市今天停班停課。勞動部提醒，勞工如果居住地、上班地或上班路途任一地點停班就可不出勤，但雇主也可不給薪。2018/08/24 09:41 -
教職員廣發信給師生！ 批校方超時無加班費
私立啟英高中有教職員匿名廣發信件給師生，批評校方要他們週六早上來招生活動，沒有給薪水不給補休；學校則表示招生活動是採自願制，不來不會影響考績。不過有老師私下透露幾乎沒有人敢不來，對此學校澄清，有在寒暑假及平常日分批給補休，讓教職員靈活運用。2018/03/20 20:15 -
外籍移工未休假又沒加班費 雇主被起訴
李姓婦人引進外籍移工到工廠工作，要求加班、做家務事，不只不給休假還少給薪資，不配合就拍打對方身體恐嚇，案件經移工報案後，檢方今天依違反人口販運防制法罪嫌起訴李婦。2018/03/08 12:00 -
惡劣！誘騙未成年少女賣淫 剝削不給薪
台北市警方破獲未成年賣淫集團，逮捕幕後主嫌潘姓夫妻等7人，這些人標榜暑期打工，輕鬆做高收入，誘騙未成年少女上門，實際上卻是讓他們陪酒坐檯，甚至以每次1萬元的代價下海賣淫，並且故意提供毒品，等這些少女染上毒癮後開始控制行動，藉故不支付賣淫所得，警方因為日前拯救被迫賣淫的少女，總算揪出這名剝削皮肉錢的惡劣主嫌。2017/07/11 18:34 -
離職員工控「做1天嘸給薪」 店家：報到證件都沒給
暑假是打工旺季，尤其常發生勞工不給薪水的案件比例偏高，就有一名美式餐廳的前員工出面指控，5月底工作第一天就被迫離職，不過當日的薪水到現在沒有給付，甚至還有其它網友出面爆料，而面對離職員工說法，店家則是鄭重否認。2017/07/10 18:07 -
6天試用期不給薪！最扯面試老闆：勞基法觀念是錯的
畢業季來臨！不少大學學子將步出校園踏入職場，準備展開社會新鮮人的試煉，但常常因為經驗不足或年紀輕，遇上一些公司不平等待遇。就有一位網友曾在網路上分享自身「最扯」的面試經驗，老闆不但說「前6天叫做試用期，所以不支薪」，還有其他老闆說過「年輕人照勞基法的觀念是錯的」，各種慣老闆讓原PO無奈「台灣低薪就是這樣來的」！2017/06/09 21:15 -
獨家／白做工？暑期賺外快 工讀控人壽業者不給薪
暑假到了不少學生們會趁著休假空檔，應徵暑期工讀生，不過有一名民眾應徵人壽業電話行銷工讀生，公司以教育訓練為由，要求她簽署同意不給薪的文件，但到了訓練當天才發現，訓練只有短短10分鐘，就開始做電話行銷工作，當天晚上更以她不適任為由解雇，不過這付出整整一天的勞務，卻沒有領到半毛薪水。2016/06/30 18:26 -
獨家／不給薪？身障導演遭控 欠10員工超過20萬元
曾拍攝電影《愛情線索》的身障導演陽靖，遭離職員工指控積欠薪資！這名簡小姐控訴，陽靖從去年6月開始就沒給薪水，前後欠了將近9萬，逼得她只好離職，另外還有其他員工也同樣被欠薪，薪資總額超過20萬，到現在快過年了都拿不到錢；對此，陽靖透過合夥人回應，認為和員工有誤會，將請勞工局協調。2016/02/05 19:16 -
遲到解聘不給薪！ 饅頭店員工討薪起爭執
一名在桃園一家饅頭店擔任員工的女子，因為不滿老闆將她解聘還拒絕付給薪水，因此帶人到饅頭店理論，但是饅頭店老闆認為，女子常常在開店的時候遲到，要求調查清楚後扣薪水，雙方鬧得不可開交。2015/12/16 12:48 -
放颱風假「不給薪」合理？ 勞動局：不違法
民眾開心賺到颱風假，但對服務業來說，只要雇主有營業就要上工，有的雇主還說，如果不來上班就不給薪水，合理嗎？求證北市勞動局，原來沒上工就沒薪水，雇主扣薪並不違法，如果颱風天出勤，應該加發兩倍薪水，但因為沒有法源依據，雇主不遵守也沒輒。難怪有些勞工抱怨颱風假一切都是「假」。2015/09/29 17:25 -
防颱警戒／颱風假非國定假日 服務業「薪」酸照上班
颱風假，不是假，而是要讓民眾在家避颱，降低外出的風險災害，每到颱風天時，還是有行業必須上班，儘管這幾年，民眾都有觀念颱風天時不要叫外送，沒有需求就不會有工讀生要冒著風雨騎車。但「颱風假」對於勞工來說，這天不上班的話，資方給不給薪，或者是要拿自己的假來抵，都沒有標準，根本解決方法，還是要官方制定，避免最後都是資方說得算。2015/08/21 21:49 -
怨！「別人休假我上班」 服務業冒雨打卡
今天有不少民眾還是得冒著風雨去上班，像餐飲服務颱風天生意最好，停班停課也只是看得到休不到，店員說，臉書上很多朋友都休假睡到自然醒，自己卻得冒雨來上班，都快哭了，其實像快遞物流、航空地勤、空服員，還有電子業廠房，都要有人繼續上班，但依據勞基法，如果員工颱風假不到班，不給薪水但不能扣全勤或額外扣錢，違法最高可罰30萬。2014/07/23 19:44 -
無感生理假！年多3天不給薪 OL不敢休
很多女生都有經痛的情形，痛起來真的如坐針氈，現行規定中，女性一年有12天生理假，加上病假共30天，可支領半薪，現在立法院通過修正草案，未來女性勞工將多出3天不支薪的生理假，不影響全勤，但其實假再多，能不能請、敢不敢請才是問題，根據勞委會統計，15~64歲上班族只有1成請過生理假，甚至有人力銀行調查，有13.2%在面試騷擾中，被問過會不會生理痛，很多OL覺得生理假根本看得到卻吃不到。2013/10/18 13:22
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