高雄某醫院爆出職場不倫戀。護理師小何（化名）與心理醫師小華（化名）發生婚外情產下一女，甚至曾懷上第二胎。元配發現後崩潰，立下千萬協議書保證斷絕關係，但兩人卻還是勾勾纏，更多次鹹濕簡訊，包含「開房間」、「做愛做到流產」。高雄地方法院審理後，判決小何賠償原配共計新台幣60萬元。
不甩千萬違約金協議 小三仍傳鹹濕簡訊
根據判決書指出，妻子與丈夫結婚多年，育有一子。2017年小何見縫插針，明知醫生已婚，卻還是發生性行為並生下一名女兒。直到2022年，元配發現丈夫外遇，三方簽下協議書，小何保證斷絕不正常關係，若違反接觸禁令願賠償1000萬元、騷擾行為則賠償500萬元。
然而協議簽署不到一個月，小何還是跟醫生勾勾纏，甚至傳簡訊挑逗「約開房間吧，你想怎麼玩，我都配合你」、「你把他做愛做到流產吧」（指當時懷有的第二胎）、「找縫隙相處5-10分鐘嗎？抱抱一下」。
潛入診間欲偷牙刷驗血緣 法院認定騷擾
除了文字騷擾，小何於2022年12月間，兩度進入醫生工作的「認知檢查室」，翻找抽屜欲取得牙刷來檢驗女兒的真實血緣。雖然小何最終並未成功取得牙刷，但法院認為此舉已嚴重影響原配家庭的和諧，認定構成違反協議中的「不法騷擾行為」。
辯稱「配偶權」已過時 法院駁回
高雄地院法官認為，配偶權仍是法律保護的身分法益，且兩人交往長達5年，對原配婚姻造成嚴重破壞。針對違約金部分，法官衡量雙方資力及違約情節後，認為協議約定的1500萬元過高，酌減至違約金20萬元（15萬＋5萬），加上精神慰撫金40萬元，總計小何應賠償原配60萬元。全案仍可上訴。
