高雄三民區一家診所被揭露，苛扣員工薪資之外，還超時排班，勞保高薪低報，甚至跟護理師簽約三年，提前離職向對方索取9萬元，相當於三個月的月薪，16日護理師工會聯合多個工會包圍診所，要求討個公道。
受害護理師表示，診所以培訓為由要求簽訂三年合約，但實際上並未提供專業培訓，護理師們很快就被要求獨立工作，內容與其他護理師無異。若提前離職，診所便要求支付9萬元的「培訓金」，金額相當巨大。高醫企業工會理事長柯心炫表示，她沒想到在高雄這樣的大都市中，竟然還有如此苛扣護理人員的診所。
台灣護理產業工會理事長羅運生指出，該診所存在諸多違法情事，包括單日工作超過12小時後，工作4小時沒有提供30分鐘休息時間，拒絕提供打卡紀錄給員工，甚至在員工離職時給予不良註記。除了這些違法行為外，診所還會在護理師離職時苛扣最後一個月薪資，嚴重侵害勞工權益。
護理產業工會同時揭露，診所老闆有資金購買價值1億的透天厝，卻聲稱沒有錢支付護理師加班費。面對抗議，診所當天上午休診，並在外張貼公告，列出六點聲明全盤否認護理師的控訴，堅稱沒有苛扣加班費或最後一個月薪資。
高雄勞工局目前正在調查這些指控，如果確認診所確實違反勞基法，將依法裁處2萬至100萬元罰鍰。護理師工會和受害者持續要求診所改善工作環境，並依法保障勞工權益，為護理人員爭取應有的待遇和尊重。
