台北市一名17歲少女在麥當勞打工期間，疑遭店內男主管利用權勢性侵，不堪壓力在11月間選擇走絕路。事件掀起社會譁然，北市勞動局週三（25日）表示，麥當勞所送交調查報告，未盡《性別平等工作法》相關規定，裁處100萬元罰鍰。麥當勞稍早發出聲明回應。
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北市勞動局指出，麥當勞在週二（24日）送交調查報告，經查發現麥當勞未盡《性別平等工作法》第13條第2項，雇主在知悉性騷擾情形，未採有效糾正及補救措施，也沒對被害人提供心理諮商等，顯已違法；依《性別平等工作法》第38條之1第2項，以及北市府處理《性別平等工作法》事件統一裁罰基準相關規定，裁處新臺幣100萬元罰鍰。
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