台北市一名17歲少女在麥當勞打工期間，疑遭店內男主管利用權勢性侵，不堪壓力在11月間選擇走絕路；少女母親控訴，「麥x勞除了快速開除對方撇開相關關係，對我們就沒有任何一個交代一個慰問」。律師簡大為週二（24日）對此表示，在完成內部調查後麥當勞的責任可能已盡，恐怕只剩司法有辦法還被害人公道。
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事件引發譁然，麥當勞在週一（23日）聲明，今年3月接獲離職員工性騷擾申訴，就依性平工作法邀請外部專家、法務相關部門成立調查小組，並在確認立案後，基於職場霸凌零容忍，今年5月解雇被申訴人。
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簡大為說，目前看來有完成性騷擾調查，如果沒有事證可以指出麥當勞有瀆職等問題，「其實它的責任也已經盡了，也無能為力」。簡大為提到，儘管被害人往生，全案仍會繼續偵查，相信會還被害人公道。
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