知名「築間餐飲集團」，爆出性騷疑雲！離職女員工控訴，長期遭公司高層，傳訊息騷擾，多次反映都沒改善，除了提出刑事告訴外，也向勞動局申訴，勞動局調查後認定，公司處理流程有疏失，開罰十萬。對此築間集團回應，整起事件是內部管理不當衍生的糾紛。
女員工：「完全沒有處理而且還反過來刁難你，被非法解雇，我有去台北地檢署提告性騷擾的部分，因為公司一直不移送、不調查，一直拖到有些追溯權都過了。」
員工A小姐指控，從去年10月開始，男主管多次對她肢體碰觸，還會傳訊息像是親一個，你要喜歡我等等，讓她覺得不舒服的內容，多次拒絕或是向公司反映都無效，今年七月除了去法院提告，也向勞動局申訴。
北市勞動局新聞聯絡人葉思延：「有接獲勞工的涉及性騷擾申訴，他們(築間)並沒有做適當處置，所以我們在八月底的時候有做相關處罰，大概是十萬元。」
依照性別工作平等法規定，雇主應訂定性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法，發生職場性騷擾後，該採取立即有效的糾正和補救措施，北市勞動局認定公司，在調查流程上有疏失開罰十萬。
對此築間集團發聲明表示，整件事情是內部管理不當衍生的糾紛，浪費社會資源及各方困擾，向大眾及消費者表達歉意，離職員工槓上集團高層，提出刑事告訴，全案進入司法調查。
《TVBS》提醒您勇敢說不：
◎尊重身體自主權，遇到性騷擾勇於制止、勇敢說不，請撥打113、110
◎現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7
◎婦女救援基金會 02-2555-8595
Blueseeds天然初萃精油
◤EF海外遊留學專家◢
