柬埔寨詐騙事件頻傳，許多年輕人受「高薪、低門檻」工作誘惑，卻有可能因此慘死他鄉。對此，就有醫師發現，會造成現今局面的一大原因，是因爲「台灣確實是極端Ｍ型社會」；他更感嘆，國內發展正在少子化，但下一代勞動條件也集體惡化，像過去看待東南亞「勞工正在輸出的狀態」，直言要改革，「不然成為另類新南向，真的很不好」。
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朋友的前夫就這樣一直待在自家公司，過爸爸媽媽給他的好日子。讓姜冠宇直呼：「我覺得，這整理起來好驚人」接著他分析，可以想像成一家公司，它基層生產工作的人都是30K上下，也頻頻大量流動，留不住人才。
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但是越到管理階層，卻有那種幽靈位置在核銷公司預算。「其實我是可憐這些年輕人的」，他直言，智慧不夠的年輕人，因為也找不到好機會，所以才最後器官也丟了命也沒了，另類的死無全屍；智慧夠的，其實也是在社會拚命生產他的理想，但是這些初衷必定會被這些待遇磨掉。
少子社會隨之而來，年輕人根本沒有本錢養育、教育下一代。「而沒有生產力卻享有高待遇」，這些案例都是確實存在的。這也讓姜冠宇嘆，台灣是不是有點發展出少子化，但是下一代勞動條件也集體惡化，「像是我們過去看待東南亞，勞工正在輸出的狀態？」他直言，這真的要改革，不然成為另類新南向，真的很不好。
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