中颱瑪莉亞步步進逼北台灣，氣象局預估今晚(10日)至明晨(11日)影響最明顯，北北基原訂今晚8時宣布，但台北市的風力未達停班課標準，而新北市較多區域風力已達標，北北基協商破局，因此新北市府今晚9時率先決議明天停止上班上課，但若是雙北不同調，讓許多居住在新北市但工作地在台北市區的民眾疑惑，「到底該不該出勤？」
台北市勞動局先前表示，只要勞工居住地、工作地，或是上下班經過縣市停班，勞工可選擇不出勤，雇主雖然可不支薪，但不得因此扣發全勤獎金或解雇等其他不利勞工權益之行為，北市勞動局職業安全衛生科長康水順表示，若要勞工出勤，必須要勞資雙方同意，資方不得強迫，且雇主除了給付當天工資外，宜加給工資或津貼，還要提供勞工適當安全防護措施。
依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，颱風天未出勤的勞工，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，也不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解雇等其他處分，違者可處2萬至100萬元罰鍰。
不過勞動局坦言，雇主強迫勞工到職事件牽涉到主觀認定，當颱風天勞工出勤時，很難提出證據證明自己是「被強迫」，因此勞工確實較為弱勢。
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