勞工每月負擔的勞保費，2017年元旦將再次調漲0.5%，若以月投保薪資級距最高45800元的勞工來看，原本勞工自付為916元，費率調漲0.5%後，勞工每月自付勞保費將再增加46元，變為每月962元。
目前勞保保費費率是按月投保薪資的10％(含就保費率1%)來計算，但依據勞保條款規定，自10％當年起，每2年調高0.5％，費率最高上限調高至13％才會停止每2年調高。勞保費率自2015年達到10%，依據規定，2017年元旦起，費率將調漲到10.5%。
而每名勞工的勞保費，是由政府負擔1成、雇主負擔7成、勞工自行負擔2成。舉例來說，若小林的月投保薪資為最高級距45800元，到2017年元旦起，他自行負擔的勞保費將從原本的916元，增加為962元，小林的雇主則要為他多付160元。
不過，因為2017年元旦起，基本工資也將從20008元調漲為21009元，勞工保險投保薪資分級表也將同步修正。第1級月投保薪資金額將從20008元修正為21009元，最高級距仍暫定為45800元。待行政院核定後，將一併實施。
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