景氣真的變差了嗎？國發會說7月燈號亮出代表景氣低迷的藍燈，就連人力銀行都統計，光是八月份開缺數字就比上個月銳減2萬4千人，分析可能是看壞景氣，因此決定徵人的事情先緩緩再說。
3C企業職員：「我們本來有開缺，但現在關掉了。」
原本的徵人頁面不見了。這間專做3C商品的資訊科技公司原有13名員工，本來還想再徵4人，包括會計行銷等，最後通通砍掉，空位置還等不到主人，因為訂單沒變多，怕養不起新同事。
3C企業人資：「顧客還是會照常下單，但需求量沒有凸顯的增加，那其實就不需要再多一個人力，或是多個職缺去為了這個公司。」
人資講得很明白，實在是景氣變差了，人力銀行統計原本逐步走高的職缺數量，8月一口氣銳減2.4萬人，少掉的數字比去年同期多1倍，主要集中在營建不動產業還有資訊科技類，分析可能是企業對未來發展不樂觀，因此取消徵才。
實際來到就業服務處，職缺並沒有明顯減少，但求職者分享經驗說，面試機會比起上個月的確少了一半。
求職者：「給的薪資是相對的減少，因為你做的工作內容會比往年還要多。」
薪資變少求職期又拉長，加上國發會公布7月景氣燈號，延續上個月亮出景氣低迷的第2個藍燈，要再看到大企業有大規模徵才，恐怕還得再等一等。
