人力銀行統計，今年春節有近9成的上班族和勞工，願意在有加班費的情況去上工，但是只有17.5%的公司會給加班費和補休，還是有近2成4的雇主最惡劣，不給加班費也不補休！而學生因為生活費縮水，也想要自己打工賺錢，比例高達6成，但一整個寒假下來，大概只能賺到1萬7千多元，甚至有高達一半的公司，提供的時薪甚至不足勞基法規定的109元！
用溜溜球抽掉桌巾，但裝滿水的杯子聞風不動，台藝大楊同學的這手溜溜球特技，讓他成為寒假學生打工族群的少數佼佼者，以他曾經上過中國達人秀的經歷，現在每場商演，價碼大約萬元上下，以寒假期間可以接10到20場算，就足夠賺到一整年的生活費。
台藝大楊元慶同學：「我曾經有拿過一包(紅包)裡面，是20張100元的，以實力還有體力時間，去換取金錢。」
這樣的案例畢竟是少數，因為人力銀行統計，有68%的學生寒假想打工，但平均只能賺到17500元，甚至在春節除夕到初三的過年黃金期間，都得要工作，這樣的情況，許多上班族，尤其服務業幾乎都會碰到，但心酸的是，只有17.5%的公司符合勞基法，會給加班費和補休，2成4的雇主最惡劣，沒加班費也沒補休，最多的是加班費或補休擇一，比例將近6成。
人力銀行代表：「算下來，大概有978萬人，想要在春節上工，所以估計下來，外快商機以及紅包財，大概高達1614億元。」
勞資的認知差異，也顯現在過年加班的紅包上，員工覺得應該要包1852元才合理，但老闆只願意拿1000出頭來包，整體糟糕的工作環境，讓7成的上班族年後想轉職，尋求更好的發展。
