公務人員退撫制度將有重大變革，根據銓敘部規劃，未來公務人員年齡必須達60歲以上，服務年資滿25年，或者是年齡滿55歲，服務年資滿30年，也就是加起來要達到85，才能夠領月退休金。雖然這項制度2007年才會啟動，也有配套措施，但還是有不少公務員已經開始擔心會有一波提前退休潮。
國民平均年齡增加，考試院規劃，要將國內公務人員退休制度做個修改，也就是把退休年齡往後延，原本50歲就可以退休，現在要到60歲，聽在公務人員的耳裡，大家可是有話要說。
公務員仲先生：「這幾年絕對會有影響，一定會造成大量的退休潮，因為大家不相信政府，不知道他們要怎麼變，東一句西一句，大家都搞不清楚。」
公務員高小姐：「那時在講五五基數的時候，就已經很多人想退休，本來可以不那麼急的退休。」
年紀輕、比較資淺的，因為距離退休時間還很長，沒有切身感受，但對於即將面臨退休的資深公務人員，可是有很大的影響。像林小姐，在公家單位服務滿25年了，明年50歲的她原本就可以退休，但新的制度如果啟動，她他的服務年資加上年齡沒有滿85，要再作十年才可以功成身退。
公務員林小姐：「這樣會很悽慘，因為不能新陳代謝，對啊，我們這些老太婆再搞下去，沒辦法，再上十年班怎麼辦，怎麼辦完蛋了。」
制度變來變去，雖然考試院一在保證不會出現外界所說的退休潮，但擔心自己的退休福利受到影響，沒有保障，不少資深公務人員還是想趕著提前退休。
板橋市公所人事主任林進春：「今年去年我們申請退休人數已經增加很多，今年69人，明年沒感覺增加很多。」
面對這麼大的震撼，考試院提出了十年的過度條款當配套措施，畢竟這影響著所有公務人員的權益，相關修法單位不得不多想仔細。
