小年夜在去年5月通過成為新增的國定假日之一，因此今年農曆春節共有5天國定假日，依《勞動基準法》，國定假日出勤工作都需給予加倍工資，因此，春節雙倍工資的天數增加為5天，比往年多了1天可拿雙倍工資，上班族可特別注意。
明年春節國定假日多1天 小年夜增列
立法院去年5月通過「紀念日及節日實施條例」共增加5個國定假日，其中也包含「小年夜」，因此，如勞工在需要在小年夜上班，今年開始就得付加倍工資。勞動部表示，給予加班費部分應以《勞動基準法》規定為準。根據《勞動基準法》第39條規定，國定假日雇主應依法給假並給薪。
以往農曆春節連續假期中，屬於「國定假日」的只有除夕至初三，共4天；但在去年「紀念日及節日實施條例」修訂後，增列「小年夜」，國定假日增至5天。
明年起小年夜加班 薪資雙倍
因此，勞工在這5天屬於國定假日的春節期間休假，原本仍有薪資，如果雇主在徵得勞工同意，國定假日出勤工作，應依法給付加倍工資。換言之，今年農曆春節，雇主若要勞工出勤，應給雙倍工資的日期涵蓋小年夜、除夕、大年初一至初三，共5天。勞動部舉例，如勞工月薪3萬6,000元，平日每小時工資額為150元（36,000元÷30日÷8小時），在農曆春節的國定假日期間， 如出勤工作8小時，雇主除了原有的工資外，應該再多發1200元(150元×8小時)給勞工。
