行憲紀念日、元旦上班注意！雇主沒給雙倍薪恐挨罰百萬

記者施協源報導
發佈時間：2025/12/24 21:32
最後更新時間：2025/12/24 21:32

行憲紀念日與元旦，屬國定假日依法都應放假照給薪，若雇主要求勞工出勤，必須依法給付「雙倍工資」。 (圖／新北市勞工局提供）

行憲紀念日正式升格國定假日，勞工權益再升級。新北市勞工局提醒，每年12月25日行憲紀念日與緊接的元旦，依法都應放假照給薪，若雇主要求勞工出勤，必須依法給付「雙倍工資」，否則恐面臨高額罰鍰。

勞工局指出，若國定假日遇到例假或休息日，勞雇雙方須協商補假；補假日若出勤，同樣要依法加倍給薪，不能以「排班制」為由規避。（圖／新北市勞工局提供）

勞工局指出，若國定假日剛好遇到例假或休息日，勞雇雙方須協商補假；補假日若出勤，同樣要依法加倍給薪，不能以「排班制」為由規避。此外，行政院已核定115年最低工資調升，自115年1月1日起，時薪將調高至196元、月薪提高到2萬9,500元，不分本國或外籍勞工一體適用。勞工局強調，違反相關規定，最高可開罰100萬元，並公布企業名稱與負責人，提醒雇主切勿心存僥倖。

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