屏東三地門長照中心,地處偏鄉山區,服務對象大多是排灣族、魯凱族長者,很考驗照服員的語言溝通和飲食習慣,而長照中心主任謝珈誼,本身就是原住民,割捨不下對家鄉的情感,決定返鄉,就是希望能讓部落族人,在地安老。
伸展手腳、做做運動,伴隨族語歌曲,原民長輩們跟著謝珈誼,拍手歡呼很有活力。
三地門長照中心主任 謝珈誼vs.長者:「你不要把我推倒 呵呵。」
三地門長照中心主任 謝珈誼:「我就是原住民,我不希望原住民的老年的照顧是不好的,所以我想要創造這樣的環境,雖然無法跟外面比上好的環境,至少我們能夠用溫暖的心,用族人照顧族人的心態,去了解他們的需求。」
其他照服員大多也有原民身分,像準備餐食,能貼近飲食習慣,理解長輩們的習俗文化,也能無障礙用族語溝通,這也是創辦人林玉英女士,秉持讓族人 在地安老的初衷。
三地門長照中心創辦人 林玉英:「讓我們的部落的老人家有自己,屬於自己的安養院,因為他們幾乎沒辦法接受,他們離開家鄉跑到都市,他們會不習慣,不論吃的或是在語言上。」
不過長者家屬們,大多還是要到都市謀生,偶爾返鄉時,謝珈誼就運用之前曾擔任部落解說員的能力,和三地門餐廳 民宿等單位結合,提供家屬們優惠價格,讓返鄉探望長者 就像旅遊一樣。
三地門長照中心主任 謝珈誼:「我們把很多在部落,有一些新經營的一些產業,來跟機構做結合,部落旅遊的方式,能讓家屬來到這邊,不只是旅遊的心態也是探訪的心態。」
連結部落經濟發展,互助方式照顧原鄉長輩,雖然偏鄉的照護機構,規模不大,但彼此關係緊密,更具團結特性。
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