根據yes123求職網的調查顯示，今年應屆畢業生離開校園約3個月，但仍有逾6成的「九年級生」職場新鮮人沒有正職工作，且平均需投遞101封履歷才能搶到1份工作機會。同時，將近4成的新鮮人透露手頭超吃緊，有3成更表示已處於精神快崩潰的狀態！
調查指出，雖然今年已有39.4%的應屆畢業或退伍新鮮人找到正職工作，比例高於去年同期的36.7%，創下4年來新高水準，但仍有60.6%處於「無正職」狀態，其中43.4%尚未找到任何正職，17.2%則是曾找到正職但目前離職。
新鮮人要獲得1次面試機會平均要投18.7封履歷，相當於去年的18.6封，並得再面試5.4家公司才能真正找到1份工作，略低於去年的5.6家。換算下來，新鮮人若想得到錄取機會，大約要投遞101封履歷表！
在求職態度上，有48.6%的新鮮人採取「先求有再求好」策略，但也有18.1%表示「寧缺勿濫」，寧可失業也不亂應徵，另有33.3%認為自己算是「佛系求職者」，一切隨緣。
此外，有7成1的社會新鮮人在找工作期間會碰到來自家人的「精神壓力」，多來自父母親或長輩對求職進度的關切和憂心，其中40.3%仍可負荷，但30.4%已處於「精神快崩潰」狀態！
同時，高達9成6的新鮮人在待業期間有「經濟壓力」，56.6%仍可負荷，但39.2%已呈現手頭異常吃緊、無法負荷的窘境！
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