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產假、產檢假怎麼請?男性也有7天假 新手爸媽請假攻略一次看

作者 LIFE生活網 責任編輯 伍芸彤 報導
發佈時間:2024/05/27 15:11
最後更新時間:2024/05/27 15:11
職場女性懷孕後請假權益整理。(示意圖,非當事人/shutterstock達志影像)
職場女性懷孕後請假權益整理。(示意圖,非當事人/shutterstock達志影像)

職場女性懷孕時經常面臨著雙重挑戰,既要保障自身及胎兒的健康,又要兼顧工作需求。為了平衡兩者,法律對產檢假、安胎假及產假作出了詳細的規定,確保女性在懷孕和產期能夠獲得充分的休息和保障。

張瑜芹醫師在其臉書專頁《美麗而剽悍 婦產科女醫 新竹竹北 張瑜芹醫師 》為大家統整了孕期可以請的假,準媽咪們可以請的包括產檢假、安胎假以及產假;而準爸爸則有七天的陪產假,可以用於陪產或產檢。

 

1. 產檢假

- 共7日

- 全薪

- 可拆成小時、半天來請

- 公司可要求提出產檢證明文件

2. 安胎假

- 住院者兩年內合計不得超過一年

- 非住院者最多可請30天

- 一年內請30天內半薪,超過30天則無薪

- 需經醫師判斷須在家休養或是住院安胎,公司可要求診斷證明文件

孕期請假攻略。(圖/翻攝自臉書)

 
3. 產假

- 懷孕20週以上:可請8週

- 懷孕3個月以上:可請4週

- 懷孕2-3個月:可請1週

- 懷孕未滿2個月:可請5日

即使未足月生產(流產),仍可請產假休息。產假可以從產前開始請,但必須包含生產日,請假時需計算好生產前後的休息時間。懷孕超過三個月全薪,未滿三個月無薪,需任職滿六個月,未滿六個月者減半發薪。上述都是法律規定可以請的假,天數也是依據法律規範。


懷孕過程中,身體不適的情況時有發生,會需要請假休息或是去產檢,產前產後更是需要時間休養。最後,張瑜芹醫師呼籲準媽媽們切勿勉強自己,應以照顧好身體為重。

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本文由《每日健康》授權提供

 

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