中秋、端午、春節是所謂的三節，雇主或企業會在三節發獎金或禮盒來獎勵員工。近日一名網友分享，詢問一位保母照顧費用，竟然被告知「端午與中秋禮金各3萬3500元」，讓原PO嚇歪「是我脫離太久這個社會嗎？」文章曝光瞬間引起討論，網友們紛紛砲轟「費用收太多了」，而保母還再三強調沒說錯金額，「付年費的概念！」
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一名媽媽在Dcard上發文，她透露自己生完小孩一陣子後要重返職場，所以急著找保母托嬰。某天接到一通保母來電，說有名額，並直接報價，而當原PO看到金額後大吃一驚，「很疑惑禮金是不是多打一個0」。
原PO公開了報價費用，「月費1萬7000元（顧嬰10小時）、年終1萬7000元，『端午禮金3萬3500元、中秋禮金3萬3500元』」。她表示自己能理解保母的辛苦，但這樣的收費標準真的太誇張，直言「是我脫離太久這個社會嗎？還是保母的費用就是這樣？」
此文一出，網友們紛紛表示超不合理，「⋯⋯禮金比年終還要高？ 真的覺得她多打一個0」、「這不合理 費用收太多了 可以向托育中心投訴」、「難怪這個保母會有名額…」、「禮金是在開玩笑嗎 在外面公司 三節加起來都沒一萬」、「我保姆中秋端午3500，我記得這是有公定價，保姆費用也有，依年資也能知道有沒有超過，可以打縣府電話詢問（每個縣市不同）」。
留言區也有保母分享自己的收費標準供大家參考，「我月費18000（11個小時） 餐費1500， 中秋端午各5000， 年終18000， 沒有多一個0的話也太敢收了吧」。
原PO後續更新回應，有跟保母確認過3萬3500元的費用，「他說這是付年費的概念， 很確定的就是3萬3500元，一開始我也以為多打一個0或3，結果都不是」，保母也自稱目前正帶3個孩子。
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