不少上班族都很期待年終的獎金，不過如果被扣錢，恐怕心情會一落千丈，最近就有一名網友表示，因為今年生了一場大病，請了許多病假及事假，沒想到年終卻少了5萬5千元，讓他相當不滿，於是乾脆提離職，沒想到主管卻以「這句話」慰留他。
有名網友在Dcard發文，他表示自己請了20天的病假，還有13天的特休、13天的事假，然而公司的計分方式是請假1天扣1分起跳，有時還會2分或3分，結果年終獎金直接少了5萬5千，原PO強調，他的工作都按時完成，有時甚至還會協助其他人，他對於「病假半薪、事假無薪」的規定可以接受，但對於因請假而少了這麼多年終獎金感到不滿。
接著原PO在公司的尾牙時，找主管表達了離職的意願，然而，主管卻告訴他要冷靜，後續又勸他留下來，甚至語出驚人地說可以接受他「工作效率降低」，這使得原PO更加不滿。
貼文曝光後，網友紛紛留言，「一個人哪有可能完全不請假，一家公司會用這種理由扣年終也夠爛的」、「跟他說現在只有5.5萬能讓我冷靜」、「沒關係，預告期已經開始算了」。
不過也有人認為「年終的發放原則公司本來就可以訂規範的，又不是一定要發的」、「你事病假請的真的蠻多的耶，即使扣掉確診的七天，加起來也算不少」、「請事假、和病假被扣是正常的吧」。
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