主計總處最新公布，2022年全體受僱員工全年總薪資中位數是51.8萬，比前一年增加2.37％，不過也等於有408.5萬人，月薪不到4.3萬元，還有最高薪資10％與最低10％兩者差距，也從上年度的4.09倍擴大到4.12倍，顯示高薪和低薪族薪資差距擴大，倍數創下近5年新高。
民眾：「有點驚訝，但是也覺得好像，整個社會薪水都是這樣子。」
民眾：「服務業的話，好像差不多都不到，(月薪43K)在台北(生活)很困難。」
薪酸誰人知，過半數的人薪資都沒達到標準，不過中位數51.8萬，相比前一年50.6萬來說增加2.37%，平均總薪資69.3萬也年增3.44%，兩者都創下4年來新高，再以薪資差距來看，最高薪10%平均總薪資達126.1萬，最低薪10%則是30.6萬，換算月薪約2萬5500元，貧富差距擴大為4.12倍，倍數是近五年來新高。
中央大學台經中心執行長吳大任：「(去年疫情)很多內需服務業廠商，他們不願意聘全職員工，所以他們通常是，聘拿時薪的臨時工，而這些臨時工，他們可能都是適用最低工資。」
學者認為去年貧富差距擴大，主要是受到疫情影響，今年有望改善，再以縣市排行觀察，新竹市薪資中位數82.1萬最高，台北市70.1萬排名第二，薪竹縣69.2萬緊追在後，不過若以全年總薪資來看，新竹市平均薪水飆到121萬，尤其以資訊電子工業，平均總薪資177.2萬，是全時受雇員工的2.3倍，另外還讓外界疑惑的，是年齡層薪資，其中30至39歲中位數是55.2萬，竟比通常已是主管級的，50-64歲54.8萬還高。
人力銀行發言人楊宗斌：「有些人其實屬於，這種二度就業狀況，重返職場的話，薪資其實是比較低一些。」
薪資排行出爐，也讓外界重新檢視，薪水結構。
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