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100萬人領到了!勞動部發錢「半年爽拿40萬」直接入帳

編輯 陳希潔 報導
發佈時間:2023/11/10 09:23
最後更新時間:2023/11/10 09:23
勞保局開辦「就業保險育嬰留職停薪津貼」。(示意圖/TVBS)
勞保局開辦「就業保險育嬰留職停薪津貼」。(示意圖/TVBS)

為了幫助家有新生兒的父母舒緩留職停薪期間的經濟壓力,兼顧工作與家庭,也鼓勵男性親自參與撫育子女,勞保局自2009年開辦「就業保險育嬰留職停薪津貼」,到今(2023)年7月止,已有超過101萬人受惠。只要父母符合請領資格,以2人平均月投保薪資均為4萬2000元為例,半年合計可領到40萬3200元。

總計超過百萬人受惠。(示意圖/shutterstock達志影像)

 
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根據勞保局統計,男性請領人數由開辦當年的4千多人,增加至1年逾2萬多人,顯示有越來越多男性有意願分擔育兒責任。父親或母親參加就業保險年資合計滿1年,在子女滿3歲前,依規定向公司辦理育嬰留職停薪,即可跟勞保局請領育嬰留職停薪津貼,按被保險人育嬰留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資的6成計算,加上2021年7月起另提供2成育嬰留職停薪薪資補助,共發給8成的津貼及補助,且合併發給,無須另行提出申請。同時去(2022)年1月開放父母可同時請領育嬰留職停薪津貼,能夠更無後顧之憂,共同照顧子女。

若2人之平均月投保薪資均為4萬2000元,半年合計可領到40萬3200元。(示意圖/TVBS)

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如果父母皆符合就業保險法請領規定並一起留職停薪,勞保局說明,2人半年共可申請12個月津貼及薪資補助,假設2人的平均月投保薪資都是4萬2000元,每月2人各領到3萬3600元,半年合計為40萬3200元。

勞保局提醒,育嬰留職停薪津貼可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證,登入勞保局e化服務系統線上申請、委託投保單位線上申請、書面郵寄或親送至勞保局。
 

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