在職場上，因為處事風格或個性上的不同，難免會和同事產生小摩擦。有一名男子在Dcard上以「上班被女同事警告」為題發文，分享了現今在職場遇到的困擾。原PO透露有天上班時，突然被坐在隔壁的女同事警告「不要在我收拾準備下班時，收拾背包下班」，原PO對這突如其來的話十分不解，而在得知女同事的想法後更是感到非常委屈。
女同事直接向原PO表明，稱他會在辦公室裡偷偷跟蹤自己，早上進公司去茶水間裝水也不會打招呼，就緊緊地尾隨自己進辦公室，不只休息時會和她同時離位，午餐還刻意挑同時間去拿便當，女同事表示原PO種種跡象都會讓人感到很害怕。
原PO聽完女同事的指控後頓時腦中一片空白，但還是耐心跟女同事解釋自己並沒有那些意思，關於同時收拾背包準備下班，是因為有幾次忘了幾點打卡，卻又懶得去查，而女同事又早自己一點到公司，所以看到她收拾下班後，就會開始收拾背包準備下班。還有像午餐這點，因為是整個公司一起訂，也沒有特別等她才去拿便當，只是有一兩次剛好在同一個排隊上，其他事件也都是巧合，不理解女同事為何這麼氣憤。
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「沒關係，隨便你怎麼說，如果再有就上性平通報」女同事以此強制結束對談。原PO雖然覺得委屈，但還是想辦法尋求同事的幫忙，私底下寫一封道歉信，並將位子搬離到離女同事較遠的地方，雖然已做出最大的退讓，但原PO仍不放心，於是尋求網友們的意見。
此文一出，多數網友紛紛替原PO抱不平，「你幹嘛唯唯諾諾的？更不用道歉，因為你道歉=你承認你跟蹤她」、「不用道歉啊，叫她提出證據」、「看到她就離遠一點，如果她再一樣的言行，請錄音錄影存證，有必要的話去告她追求你不成在職場騷擾你」、「看你自述的內容，其實她敘述的事情確實有發生，只是都是一些巧合的堆疊」、「普信女」。
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有熱心網友直接提供一套詳細的解決辦法給原PO，「請你先向上級、主管，及公司通報性平的單位反應這件事（先發制人），你以對方說的那幾點表示（同樣理由）你才發現對方一直在關注你，時刻注意你的動靜，你要求將對方調職離開你的辦公室和工作環境，你感覺對方整天盯著你的舉動很不舒服。你不這樣做，過陣子她還是會找你麻煩，到時候你被通報就工作不保了，這種事通常公司會幫助女性受害者，你明明什麼都沒做，她也沒你跟蹤她的證據，但你還是會被調查時惡意揣測質問。」
也有網友稱，原PO的遭遇讓人聯想到台劇《她和她的她》，劇中許瑋甯飾演的角色（林晨曦）被吳慷仁所飾演的角色（Danny）職場霸凌、施暴、惡意操弄甚至是性騷擾，但Danny卻又在大庭廣眾下大聲喊話被林晨曦強吻、強抱，做賊喊捉賊的行徑令人霧裡看花。
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