為促進薪資資訊透明化，就業服務法規定，若扣除經常性薪資未達4萬元，雇主應明確告知薪資範圍。但104人力銀行近來卻出現一則「特殊待遇」，位於北市中山區的一間公司，應徵「社群編輯」開出每月350K的超高待遇，且工作內容不需出差外派，也不必負擔管理責任，疑似「標錯價」掀起討論。
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不少人會透過網路平台找工作，人力銀行也會將薪資清楚揭露於網站上，讓求職者在面試前就可得知最低起薪金額。位於北市中山區的「歐彼國際有限公司」，近來要招募社群編輯，要求應徵者必須會使用影片剪輯軟體及Photoshop，還要對社群敏感度高、會撰寫粉專文案、發想短影音企劃腳本等。
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然而，大家最關心的薪水部分，則開出每月350K的超高待遇，後面則附註「固定或變動薪資因個人資歷或績效而異」。只是這高的離譜的薪水，不僅高於一般社群編輯，也比許多主管階級還要高，疑似多寫一個0鬧出烏龍。
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