彰化一家仙草凍業者應徵員工,一對母女來面試,老闆以為媽媽陪著女兒來,結果媽媽先是看看環境,說太熱了要裝冷氣,還說女兒的手不能說刷洗鍋具,女兒談完了,媽媽說自己也要應徵,要來幫女兒做,如果不錄取媽媽,女兒也不會來。幽默的老闆分享應徵經過,還總結,年紀比我們大很多的人都在努力了,你們還有什麼理由不拼命。
以為告一段落結束了,但是媽媽接著說,換我了,我也要應徵,老闆傻眼了,立刻說我們目前只請一個人。媽媽說,我要來幫我女兒工作,如果不請我,我女兒就不做了。
這誇張徵才面談,很快數萬人點閱。
店家(非當事人):「媽媽可能有他們的想法,那當然我們店會有我們店的制度,我們也不能做出反駁,因為畢竟他們比較愛小孩,一定有奇葩的一些應徵,一定都有。」
店家感嘆,奇葩很多,沒有這麼奇的。這女兒會被媽媽養出公主病吧。職場上徵才,要得是能獨立作業分攤工作的人力,不會自找麻煩。民眾也說少子化社會,家長比較保護小孩,但是不能這麼誇張,孩子也應該獨立自主。
民眾:「總不可能去工作,然後還要求人家,不可以洗碗,要吹冷氣,有點太誇張了,你要賺人家的錢,居然不能做這些事情。」
民眾:「這位媽媽有點OVER了,我女兒假如第一次打工,因為擔心我會陪著去,可是我不會在旁邊下這麼多指導棋耶。」
徵才奇聞,引發熱烈討論,老闆白眼都要翻到後腦杓了。他說從頭到尾,雖然無奈但是都很客氣的說話,深深覺得小孩不能這麼保護,出社會會很辛苦的。不過也馬上腦筋急轉彎,正面結論說,年紀比我們大很多的人,都在努力了,你們還有什麼理由不拼命。
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