勞保的「老年給付」是許多人退休後的重要收入來源，是勞工們非常關注的議題。桃園一名男子繳了24年勞保，然而才離職退保不到3年時間，因故身亡，家屬竟連一毛錢都拿不到，YouTube頻道「勞工朋友的秘書～張秘書」以此案為例，點出問題所在，並進一步舉例，發現勞保與國民年金的理賠金額竟相差了150萬。
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張秘書指出，領不到錢的原因有二，其一，男子中斷勞保2年半的時間，死亡當時已經不是勞保的被保險人，因此無法請領「死亡給付」；其二，男子過世時的勞保年資為24年，且未滿55歲，沒有達到「一次請領老年給付」的標準。
縱使勞保局後來協助此案解套國保的相關給付請求權，但國保、勞保兩者給付金額相差懸殊，還是讓家屬頻頻喊冤。
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張秘書強調「還達不到一次請領資格時，千萬不能中斷勞保！」，她進一步舉例，52歲勞工小張有22年年資，投保薪資都是最高級距45800元，因為雙親年邁，加上身體不好，他毅然決然離職退保，回到家中小吃店幫忙。張秘書指出，這時小張有2個選擇，一是改繳國民年金，另一個則是加入小吃業職業工會繼續累積勞保的年資。
張秘書表示，若小張選擇改繳國民年金，又不幸在54歲身亡，家屬只能請領國保5個月的喪葬給付，共9萬8805元；若選擇加入職業工會的勞保，儘管小張還不到一次請領的資格，但家屬可以選擇請領死亡給付，30個月的遺屬津貼，加上5個月的喪葬津貼，一共160萬3000元（45800X35=1603000）。
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倘若小張是在56歲身亡，給付金額跟54歲一樣，國民年金有5個月的喪葬津貼，同樣是9萬8805元；而已經56歲的小張，已經符合一次請領老年給付的資格，因此若選擇職業工會的勞保，家屬就可以選擇死亡給付或一次請領，死亡給付同樣是30個月，160萬3000元，由於小張已有26年薪資，此時選擇一次請領，可領到169萬4600元，比起國民年金9萬8805元的喪葬給付，兩者相差150萬4195元。
張秘書表示，由此可見，加入國保與加入勞保請領的金額天差地別，因此她鼓勵大家「可以加勞保，就不要選國保」。
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