求職眉角多，面試時的穿著也是一大學問。近日有新鮮人就分享，自己的穿著被面試官告知「下次要再注意」，讓她非常困惑，也不知道問題出在哪裡。對此，一票過來人就點出關鍵，並直言「怎麼看都不合理」。
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這讓原PO不解，自己的穿著哪裡有問題，面試前有爬過文，顏色以最基本的黑白為主，也畫上了簡單的淡妝。她附上示意圖，上衣是一件白色微低領，胸前還有的抓皺款式，另因為沒有正裝西裝褲，便搭配黑色牛仔褲，心想因為是直筒又是黑色的，面試官應該看不太出來材質。
文章一出，前輩們一面倒，質疑「面試要穿襯衫吧，或是穿面料比較硬的衣服」、「衣服穿這件怎麼看都不合理吧」、「顧問公司的行政助理聽起來就是要有專業的形象，沒有正裝就去買，拜託你是要找工作的欸」、「就超不得體的啊，你想聽到什麼答案，面試就面試，穿一件領口那麼低的衣服要幹嘛？」、「你感覺很沒禮貌，還回面試官噢，而且怎麼有人不知道面試穿襯衫」？
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一票過來人們建議，「面試工作還是要穿正裝比較好，去net晃一圈應該就都買得到了」、「上衣不一定要是白色，但至少要有領子」、「穿著盡量素色，上衣一定要有領子的襯衫，牛仔褲也盡量不要。記得不要披頭散髮的！」
不過，也有人指出，每個產業風氣不同，「有些產業就是要穿正裝，但像我們軟體業，90%的人都隨便穿帽T牛仔褲面試，甚至穿拖鞋也沒人在乎」、「我設計業一路經驗以來的面試，就都是穿牛仔褲跟一件長袖T恤，鞋子穿包鞋就好。看重的是談吐跟整體的整潔度，是否給人乾淨清爽的感覺」。
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