長工時、低薪已成職場常態？求職網調查，上班族衡量每天實際投入工作的時間，平均達9.5小時，超過半數受訪者曾被上司要求打卡完再繼續加班，不僅高達8成勞工曾經無酬加班，自估每月少領超過5000元加班費，估計733萬勞工已成為無償加班「白工功德族」，更有6成上班族擔心自己會過勞，其中又有6成人考慮離職。
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5月1日勞動節將至，yes123求職網今（28）日公布「兔年勞動節願望與職場生活幸福指數調查」，結果顯示勞工前5大願望為「身心健康即可」、「調薪」、「每天準時下班」，以及「換新工作或轉行」、「存夠錢買房」。而目前自認在「幸福企業」工作的受訪者，僅有不到3成（27.7%）。
至於勞工期待獲得的員工福利前5名則為「旅遊補助」、「生日禮金」、「交通車或通勤津貼」，以及「工作防疫津貼」、「在家上班」。
不過，若想兼顧工作收入與生活品質，恐怕有難度，此次調查發現，上班族衡量每天實際投入工作的時間，平均達9.5小時，更有14.1%自認日工時達12小時以上。回顧整個職涯，有超過半數、54.2%的人透露，曾經被上司要求「先打下班卡，再繼續加班」的經驗。
更糟糕的是，過去一年來，高達8成（80.1%）的勞工透露「曾經無酬加班」，自估每個月平均少領的加班費達5234元；其中甚至有12.1%自認資方「應付未付」的加班費達1萬元以上。依據全體受僱就業者914.6萬人估計，yes123求職網評估，潛在的「白工功德族」恐上看733萬人。
Yes123求職網發言人楊宗斌呼籲，資方不吝於增加福利，才能凝聚向心力、降低離職率，讓勞資關係更為和諧；勞工也務必謹記「賺錢有數，性命要顧」，人生別只忙著賺錢，要懂得適時釋放職場壓力，兼顧自己的身心健康。
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