科技業裁員潮不斷，不過高薪依舊吸引人，更有不少文科生想轉入科技業。人力銀行表示，2月份科技業相關工作機會有16.4萬筆，人才缺口在全體徵才產業中排名第2；此外，有近2成文科生曾當過軟體工程師，比例創歷史新高，且有48.6％的理工職缺願意招募新鮮人。
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根據104人力銀行資料庫數據顯示，今（2023）年2月份科技業相關工作，包括電子資訊、軟體及半導體等，開出的工作機會數達16.4萬筆，人才缺口在全體徵才產業中排名第2， 顯示相對於國際科技大廠裁員，台灣方面影響仍有限。
104人力銀行指出，若聚焦與工程師密切相關的生產製造、品管、衛環、研發及資訊軟體系統類的工作機會數，去（2022）年第4季合計有14.2萬個工作機會、季減8.2%，仍創5年同期新高。近期科技業雖有雜音，但長期數位轉型發展趨勢不變、AI科技日新月異，工程師長期徵才曲線仍然穩健。
而從去年第4季平均每月工程師的工作機會來看，有48.6%不限工作年資，這也代表徵才企業歡迎新鮮人應徵。此外，前（2021）年入職、曾經擔任「軟體工程類人員」的上班族，有18.9%是文科背景，5年比例增加7.5個百分點；曾擔任「工程研發類人員」的上班族，有11.8%是文科背景，5年比例增加增加4.2個百分點。
104人力銀行指出，理工職來自文科生的比例都創歷史新高，除了大缺工讓企業大膽啟用文科生之外，文科生擅溝通等軟實力，在理工環境成為柔軟的潤滑劑也是文科生的關鍵優勢。
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