被資遣後還被問公事「可以不要理吧」？有網友日前遭公司開鍘，經再三確認後，講解、交接完就走人。沒想到，因為手上還有案子，主管竟還打電話問她公事，她認為離職後根本不用理對方，接完電話後就馬上封鎖前主管。文章一出，網友力挺原PO，更直呼「離職後要求額外的顧問費也是合理的」。
一名女網友日前在「Dcard」發文透露，最近老闆叫她走人，「明天就不用來了的那種」。她還跟對方再三確認，因為手上有個時限很趕又很重要的東西正在進行，同組只有一個剛進2週的新人。
確認完後，原PO心想反正也不干自己的事，當天花5個小時講解、交接完就走人了。沒想到，後來又接到主管問事情的電話。原PO表示，其實自己可以不用理他們，直言「把該負責的人趕跑，問題自然是留下的人承擔」，便接完電話就決定要封鎖刪好友了。
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文章一出，網友們一面倒支持原PO，「不用啊，你已經不是那間公司的人」、「你是非自願離職，離職後要求額外的顧問費，也是合理的吧」、「不用理他們，他們資遣你，該拿的拿到一律封鎖，他們對你無情，何必對他們有義」，還有人開玩笑說，「回老闆：業務諮詢3000/hr」、「沒錯他已經從陳經理變成小陳了」。
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此外，也有專業網友指出，被資遣解除和這家公司的僱傭關係，原PO若心軟去處理公事，法律上會站不住腳、事後問題出錯，前公司提出無理要求賠償損失，無法計算，他更直言「善良不是用在這時候，而是用在對自己好」。
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