這算是真心換絕情嗎？有女網友分享，近日她轉職到朋友當主管的單位任職，原以為薪資和福利應該會有所提升，不料日前卻有同事看不下去道出真相，她的薪資竟然比沒經驗的新人還少3千元，女網友看完薪資單超傻眼，當場心冷離職，她以自身例子奉勸各位，「職場無友情不要不相信」。
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女網友說，這是她第二份工作，薪資確實有多一點，但在北部仍是吃緊。這裡的人員工作分配很鮮明，不會有跨部門相互支援情況，由於自己能力不錯，主管希望她能多做一些有機會提拔，於是在她的努力下，半年內把公司各部門的事情都學會了，甚至還可以獨立操作，試用期後果然調薪3千，她其實很開心，認為自己的努力有被看見。
不料，有其他同事看不下去，告訴原PO她被朋友利用了，「妳領的薪資其實在公司裡從來沒出現過」。甚至就連沒經驗的新人，底薪都比調薪後的原PO還高很多，當下女網友半信半疑，直到大家開了自己薪資單，她看完當場傻眼，「就連無經驗都領35K以上，而我調後才32K」，最後選擇果斷離職，結果朋友覺得自己遭背叛。最後女網友奉勸各位，「職場無友情不要不相信！」
該篇分享一出，引發許多網友共鳴，就有人分享，「有種朋友或熟人，專砍自己人薪水」；還有人直言，「所以妳知道為什麼員工間，不能討論薪資吧，有比較就會有傷害，就會有人想不開」。至於有人提出，朋友應該管不到薪資這一塊，得問個清楚避免傷害友情。原PO則回覆，「我的底薪就是我朋友建議人資的」，對方在她的追問下不小心說溜嘴，甚至還會故意延交資料，讓自己拿不到工作獎金。
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