在社會上走跳，除了賺取薪資報酬外，公司的制度規範跟職場氛圍也會影響到工作表現與團隊精神。一名員工指出公司有許多不合理的規定，像是不准上廁所超過15分鐘，一舉一動都被監聽、監看，甚至老闆鼓勵員工間彼此出賣，導致大家都待不住，人事流動率非常高，「20年歷史的公司，員工平均年資只有6.5個月」。
原PO在臉書粉絲頁「靠北老闆/主管2.0」以集中營形容任職的公司，因為老闆採取高壓管理，上廁所超過15分鐘會遭到約談、女生不能請生理假、特休請超過4天就會被資遣，更誇張的是每個辦公室坐位都配有監視器和監聽器，「同事間聊天太開心，還會被老闆紀錄內容，約談的時候一一拿出來說嘴。」
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他進一步補充，老闆也不喜歡員工間感情太好，如果知道是朋友、夫妻或兄弟姐妹一概不錄取，被發現私下聚餐則會收到警告，鼓勵大家出賣同事。原PO無奈嘲諷，「如果想體驗集中營的生活為五斗米折腰，歡迎加入這個大家庭。」
貼文一出，網友大開眼界，要求公開公司名稱避免踩雷，「啊你不講公司名我們要怎麼去朝聖」、「這是機智牢房生活吧」、「在公司年資十年以上的，可以獲得奴王的稱號」、「跟我待過的一家公司很像欸，同事請假去掃墓還被要求提出證明，掃墓是要什麼證明？跟墓碑拍照嗎？」、「生理假不准假已經違反性平法了，記得蒐證去檢舉」。
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