求職面試，是一個雙方的互動過程，不僅是企業端精挑細選找人才，其實求職者也要眼觀四方、耳聽八方。有時公司的好與壞，單靠形象認知是不夠，懂得觀察能替自己篩選掉不適合的企業。日前就有一名網友，因為在面試時，發現一件事而放棄錄取的機會。
這名網友在Dcard發文分享，最近去面試一家工作內容與地點都滿喜歡的公司，但在面試時偷瞄內部員工時發現，自己和他們是完全不同類型的人，最後決定放棄錄取的機會。因此，PO文提問大家，面試時是否都會偷看一下裡面的員工？
此文一發，網友反應超熱烈，「不要偷偷觀察，大方的看～你可能會看到「快逃」的眼神提示」、「絕對要。當初面試沒辦法到內部，結果報到上班才發現同事都已經年過半百了….上班完全沒話題」、「會啊，而且還會借廁所藉機再多逛一點，多感受不會有錯」、「當然要觀察，那都是以後的同事欸」、「真的要觀察欸。之前去一家面試要實作，在辦公室做測驗的時候就聽到同事在跟主管吵架，後來進去證明那主管真的是……我想這就是快逃的提示了。」
人力銀行表示，「面試」給予求職者與企業端看見彼此的難得機會，有時這一眼決定了日後長達數年、甚至是數十年的職涯，或者迎來直接出局的結果。無論是初見一拍即合的喜歡，還是一看就不對眼的感覺，都需要求職者留意觀察，從人、事、時、地、物等小細節去發現企業的文化風格、經營理念。這些求職的眉眉角角都可以在「面試經驗暨工作甘苦談」論壇中找到所需答案，讓你面試不身經百戰，也能從容應對，找到好工作。
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