一名台大資工系畢業網友，在網路分享華碩面試，卻被主管羞辱經驗，掀起熱議，儘管事後華碩AICS在臉書發聲明澄清，但通篇沒針對面試主管態度問題給出回應，反而被網友留言酸，說聲明文章不是滅火文，反而是砲火集中文。
就業面試層層關卡，考驗求職者智慧，但網路有人分享經驗，說華碩AICS團隊徵才千萬不要去，自己本身是台大資工系畢業，大學做的研究算很理論的，演算法設計，被找去面試，談的是外派新加坡工作，年薪約200萬，但第四關面試的主管讓他感受很差，被問到理論還是實作厲害，照實回答後，卻被冷笑，說華碩要的是理論、實作都強的人，過程中談話幾度被打斷。
人力銀行發言人黃若薇：「有些面試官他們可能會想說，就是很直接的問你，這個你會嗎，這個你不會嗎，可是在應徵者主觀的感受上來說，可能就沒有這麼的好。」
網友曝光面試過程，就連信箱「帳號長度」也被面試官質疑，事後和獵人頭公司表明，會公布這不愉快經驗，卻被恐嚇會在業界被封殺，最後開的錄用條件，薪水也被砍半，剩100萬。
人力銀行發言人黃若薇：「如果說他是100萬，所謂的食衣住行通通包含在裡面，當然相信一般的面試求職者心裡會多做一些考量，因為畢竟新加坡的物價還是比台灣稍微高一些。」
人力銀行透露，台大理科畢業求職者，希望年薪100萬只是基準點，但還是得看個人能力，華碩臉書發聲明，600多字卻只有幾句說明，強調當事人2019年面試未錄取，也未進入敘薪階段，過程不愉快，團隊深感抱歉，卻被說是「提油救火」。
網友砲轟主管部分完全沒提，不是滅火文，根本是砲火集中文，這面試經驗文也意外掀起網路烽火，燒向大企業。
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