有網友在Dcard論壇提及，他剛到「新公司」，但只做一個禮拜就很想離職，想問問大家意見。他表示公司內部還在施工，又因僅有6個員工(都是新來的)，所以沒有任何人可供提問，「真的有點受不了每天都不知道要幹嘛」。
網友們大多正面給予鼓勵，「取決於你的個性吧，喜歡聽命行事下班打東東，還是喜歡挑戰獨立行事」、「我覺得你可以待到3個月，如果公司還是這種狀態再離職也不急」、「如果你是二十出頭的社會新鮮人，這種公司是最好磨刀練兵的地方，什麼都要碰、什麼都要學」、「小公司難起頭，但是撐到後面，你什麼都會了，公司對你依存度高，薪水自然好談，要是我會留下」、「新創公司有機會在未來直接變公司高層，除非該公司你認為沒有未來那就快跑吧？」、「撐過去你很有機會變成高層主管，雖然制度不健全讓你頭大，但其實也很棒，因為你可以用自己的想法，也更有機會讓老闆接受你的辦事方法」。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，求職者找工作聚焦的除了薪資，還有公司福利與制度，再者就是整體的工作氛圍。在面試之前最好參考1111面試經驗暨工作甘苦談專區)，參考前輩們分享的求職經驗，除了提點面試前該做好的準備及功課，也可讓求職者少繞點冤枉路。或是試著調整心態，畢竟新的公司對新人而言也是一塊可以無限發揮的場域。
另外，黃若薇也指出，國內疫情逐漸穩定，促使景氣回溫，企業徵才動作也相對積極許多。觀察1111人力銀行資料庫的工作機會數，目前有高達56萬筆工作機會釋出。想要找更多相關優質的工作機會，快上1111人力銀行，一鍵就能精準搜尋，有效且快速媒合需求。想趁年前卡位，也可參考1111轉職專區直接以職位、福利、地區、產業做搜尋，一個按鍵就能輕鬆轉職。
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