疫情下企業營運受衝擊，申請緩繳勞保勞退的家數比起去年增加六成！而且國人的每月退休準備金也幾乎腰斬，更令人憂心的，是步步進逼的勞保破產年限，未來退休後能夠領多少？不知道！而且在紓困、振興等優先政策下，勞保改革與討論恐怕繼續延宕。
人型化的文鳥，穿著跟鞋和吊帶褲，表情逗趣，出現在各種場景裡。
受疫情影響上班族JoJo：「有時候也是會幫別人畫那個人像的部分。」
受疫情影響上班族JoJo：「就是非自願離職，最近的話就主要是主動去找一些業者然後去接他們的案子，(這樣穩定嗎)，不穩定。」
每個月還有房租、保險等，至少1.5萬元的基本開銷，但市場職缺萎縮，JoJo甚至願意縮減待遇，先兼顧眼前生計，JoJo的無奈正是這個世代的無奈，1111人力銀行發現，6成7新鮮人因疫情改變生涯規劃，甚至降低求職標準。
記者李頂立：「這一波疫情之下我們可以看到，很多勞工光是維持眼前的生計就已經很為難，甚至沒有餘裕或者是能力來思考未來退休準備，另外一個問題是關於退休準備的這件事情，還有個勞保，預計2026年會破產，就算比較樂觀一點可能到2027至2028年也會花完，不過目前的狀況是，政府光是為了要紓困或者是振興來刺激消費，可能就會花掉大把的財政預算，也代表說勞保的這顆未爆彈處理時程還會再往後延。」
淡大風保系教授郝充仁：「我覺得這是一個優先次序的問題，現階段當中的勞保並沒有放在第一優先，可是當第一優先處理完了之後，勞保勢必會跳出來變成全國關注的標的，因為他的問題迫在眉梢。」
勞保龐大的赤字，即便階段性調高保費，甚至去年開始年度撥補200億元，只不過延後破產，都填不了財務大洞，學者直言年金改革是迴避不了的問題。
淡大風保系教授郝充仁：「以現在這種狀況可能這一任政府沒有能力再去處理這件事，所以有可能會是在下一次大選的前後，我們政府要成立一個特別委員會，那勞保如何去做調整，年輕世代跟年紀大的世代已經領的人中間的關係是什麼？我覺得這個地方要給出說法。」
正在打拚的世代，退休後能領到多少還是未知數，甚至有不少企業和勞工，連按時繳交都成問題，勞保局從5月底祭出，勞保、就業保險、勞退的緩繳政策，若有受到疫情衝擊事實，可以申請4到9月，共半年的保險費緩繳，實際申請狀況超乎預期。
勞保局保費組組長劉金娃：「109年我們曾經辦過一次(緩繳)，提出申請的投保單位是9988家，那我們今年是從五月份，五月份開辦到現在就已經一共有15766家投保單位來提出申請。」
台灣人壽與政治大學商學院調查也顯示，去年民眾每月還願意存15086元當退休準備，今年竟只剩8216元，幾乎腰斬，但退休財務必須提前規劃，專家建議在能力範圍內，勞退自提不失為選項
勞保局勞工退休金組組長楊佳惠：「未來能夠領到的退休金，我們以持續提繳6%的勞工來看，他所最後能夠領到的退休金比沒有做提繳的勞工多一倍，那這個金額的差距會隨著他提繳的年資、提繳的金額，差距會越來越大。」
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