我國本土確診案例不斷增高，中央流行疫情指揮中心（15）日宣布雙北地區正式進入第三級防疫警戒，國內新冠肺炎疫情延燒至企業，各家公司因應疫情政策做出上班狀況調整。《TVBS》整理出各企業上班狀況提供參考。
★和碩
蘋果供應鏈「和碩」（16）日接獲衛生單位通知，有一位員工「無症狀」感染，但採檢陽性。因為該員工要出差而去醫院採檢，而被通知陽性反應。初步了解是微弱陽性反應，但無症狀，已經遵醫囑進行隔離，還在釐清是陽性或「偽陽性」。有關疫情相關資訊，詳細情況仍以中央流行疫情指揮中心公布之消息為準。公司會遵照醫學單位與主管機關規範的標準作業流程，上週已經研議展開ABC分組分流上班，將嚴格執行。《全文》
★大立光
台灣蘋果供應鏈的「大立光」（15）日證實，內部有一名員工染疫，與該確診者有接觸過的員工皆已進行隔離，公司也擴大消毒，持續拉高防疫層級，但大立光強調，不會對公司營運造成重大影響。《全文》
★富邦金控
本土疫情連日暴增，（15）日中央流行疫情指揮中心一口氣宣布新增180例本土個案，遍布全台7縣市，富邦金控發信給全體員工，內容表示，公司內一名員工（14）日晚間通報確診新冠肺炎（COVID-19）。富邦金控說，（17）日開始，公司將更積極推展各項防疫措施，也請員工們做好自我健康監測。《全文》
★聯發科
聯發科指出依照疫情變化啟動公司營運應變持續計畫（BCP），自（17）日開始，工作地在台北及主要居住地為雙北地區的員工均採取在家工作，以保護員工及家屬安全，新竹地區員工則採分層分流措施，盡力確保工作環境安全。聯發科說，自去年度疫情展開至今，全球27個據點的聯發科員工已有上千名員工進行遠距工作，公司營運一切正常，不受影響。
★中華郵政
中華郵政證實，總公司有一名員工確診！他主動通報後，昨天已經啟動辦公大樓消毒，也要求同仁加強自我管理，並要求確診同仁的接觸者要主動接受採檢，（17）日開始也會也會啟動分流管理和異地辦公。《全文》
★十銓
國內疫情升溫，記憶體模組廠十銓（17）日起實施人員分流上班、彈性上下班因應，每名員工還發放新台幣1萬元防疫補助金。十銓表示，員工依工作性質分組，每週輪流在家辦公，保護員工健康，確保企業運營不中斷。為降低尖峰群聚風險，員工可自選彈性上班時段，分有8時、9時及10時3個上班時段。《全文》
★鴻海
鴻海台灣廠區，開會改視訊，樓層分層分流，分組、分區上班，部分員工居家上班，禁止訪客進入廠區。《全文》
★宏達電
宏達電超過9成人力遠距辦公，也暫停部門聚餐。《全文》
★台積電
台積公司自5月19日零時起啟動分組營運模式，各組織依規劃執行分組分流及居家辦公，並密切注意疫情發展做滾動式更新。目前全公司除必要廠商外全面停止外部人員入廠，員工及持有長期工作證廠商人員應避免竹、中、南跨區移動，並依分組分流及動線規劃行進。
避免面對面會議，如無法排除僅由必要人員出席，並縮減與會人數至會議室座位數的50%且保持1公尺社交距離，執行實聯制並紀錄人員相關位置。同時取消跨區差旅區間車及竹科環廠區間車，上下班交通車及中科及南科環廠區間車座位亦採分組分流模式。教育訓練課程優先採取網路教學，關閉台積運動館、球場及健身房等相關設施。
實習編輯／吳玟誼
《TVBS》提醒您：
因應新冠肺炎疫情，疾管署持續疫情監測與邊境管制措施，如有疑似症狀，請撥打：1922專線，或 0800-001922。
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