舊制勞退勞工表明要退休卻不幸遇職災死亡時，過往只能在職災死亡補償及舊制勞退金擇一選擇，勞動部指出，考量兩者給付標的及依據不同，明年元旦起兩者可同時請領。
依據勞基法規定，勞工退休金符合舊制資格者，按其工作年資，每滿一年給與兩個基數，但超過15年的工作年資，每滿一年給與一個基數，最高總數以45個基數為限。未滿半年者以半年計；滿半年者以一年計。
不過，依據現行規定，當舊制勞退勞工提出退休請求，卻在尚未退休遇到職災死亡時，只能在職災死亡補償及舊制勞退金擇一選擇請領。但勞動部日前已發函明確指出，勞動基準法所定退休金與職業災害補償的請求權為分別獨立，不應有相互取代的關係，民國110年元旦起，勞工可同時請領。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛今天表示，職業災害補償是勞工遭遇職災時給的給付，退休金則是勞工工作一輩子後可以請領，兩者給付標的及依據並不相同。
黃維琛表示，110年1月1日起，當舊制勞退勞工已向雇主表達要退休，不論形式是口頭或書面，在退休之前遇到職災死亡，都可以同時請領職災死亡補償及舊制勞退金，而原本規定擇優請領的函釋也將廢除。（中央社）
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