基本工資能不能漲勞工都在等週三協議結果，勞團希望月薪到2萬4，時代力量則喊到29K，不過資方說大環境不佳希望凍漲，專家分析今年GDP跟物價和起來，還是有3％漲幅，因此加薪3％算是合理，反觀私人企業今年和字輩的公司，最多加到10％。
旗下兩台銷售王讓汽車龍頭，大方喊加薪，以平均月薪7萬來說，一個月至少多2100元。
車商協理劉松山：「車輛的銷售是比我們預期來得好，表現比較優的同事，最高可以得到7.5％的調薪。」
剛報到的服務生學習上菜基本功，另一家港式飲茶不只加薪，還在暑假期間內外場招募80位，員工的好薪情，在三家和字輩企業都看得到。
記者畢倩涵：「餐飲和億集團今年的話，旗下5個品牌都預計，最高加薪到10％，那麼像是和泰車今年也有調薪3％幅度，另外在電子產業的部分，和碩今年也預計平均加3％(起)。」
但對基層勞工來說只能殷殷期盼，周三登場的基本工資能不能漲，勞團希望至少加5％，月薪破兩萬四，時代力量喊漲兩成，基本工資29K，要加不是就能加，因為資方期望凍漲能省就省，但合理嗎？
台經院景氣預測中心主任孫明德：「以今年經濟成長率大概就是保二，然後物價上漲率大概就是保一，所以目前為止企業界的看法是，今年還是可以漲(3％)，但漲幅不要像往年(5％)這麼大。」
尤其台灣經濟贏過競爭對手韓國，以台股來說今年漲幅超過一成，南韓股市僅僅1％，而且有日韓貿易戰衝擊，相較台灣是受惠者加薪是有本錢的，跟私人企業相比，基層勞工想多點錢入袋，只能靜靜等14日協議結果，被動式加薪而非喊了就有糖吃。
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