過去2天，工會成員心情有如洗三溫暖，昨日談判時長榮航空堅持懲處18名執勤時離開，參與罷工的空服員，而使談判破局，罷工事件進入延長賽。航空工會今(30)日針對勞資雙方昨日談判破裂進行重要3點說明。
昨日晚上談判破局後，長榮航空人事室副總蕭錦隆出面表示「公司認為這18位空服員，是擅離職守，罔顧旅客的權益，工會要求公司對這18位空服員，不得予以懲處，公司基於公理公義實難接受。」 而航空工會也發布聲明表示協商未果罷工將繼續，並在今(30)日針對勞資雙方昨日談判破裂進行重要3點說明。
1、不秋後算帳條款：原說好要簽署不秋後算帳條款，長榮公司卻在簽約時堅持要秋後算帳。
2、 18名執勤時罷工空服員狀況：工會為保這18名罷工會員在罷工期間不會被記曠職，而與資方陷入僵持。
3、 會員將簽三寶切結書，工會將繼續執行罷工直到團體協約簽訂，才會終止本次罷工行動。
另罷工期間遭記曠職懲處之會員總人數已增加為25人。目前就工會所掌握之狀況，25位遭記曠職之會員，詳細情形可分為3類，第1類是20日執行航班的18名會員，自下午4時後配合工會罷工活動，但依照勞資爭議處理法之規定，他們完全是合法的『拒絕』提供勞務，卻被長榮航空公司以「擅離職守」記曠職1日的處份；第2類為20日執行地面訓練勤務的會員，同樣於下午4時，當面告知主管必須去參與罷工行動，故於下午4時後前往工會所指定的罷工集合點集合；第3類型為長榮公司無特殊理由將某會員在22日原BR196之勤務改成曠職，而實際上該會員乃配合工會罷工指示，參加罷工活動。工會要求˙，參與罷工會員之權益需恢復至罷工前狀態，會員資格以及參與罷工有所疑義時，以工會認定為主。
工會指控，有為數不少的會員遭到恐嚇，改記曠職，這種種顯示18人曠職已非個案，長榮航空正在有計劃地增加記曠職的會員，製造恐懼，威嚇參與罷工的個別會員。
工會為了防止在團體協約簽訂期間，資方再度無預警祭出其他威脅恐嚇手段或是不實新聞影響運作，因此呼籲全體罷工會員，盡速前往罷工棚簽署「同意3證護照、台胞證、公司識別證繼續交予工會保管之切結書」。並表示簽立切結書是為了再次展現會員的團結，表以宣示立場並做協商代表後盾之決心，讓公司正視會員的決心，進行言而有信的協商。而長榮公司得知消息後也發送簡訊，要罷工空服員維護自己權益，不要隨便簽署切結書。罷工事件第11天，又再度陷入僵局，雙方對於訴求各說各話，認知持續擴大，罷工時間也將繼續延長。
實習編輯／吳允芊
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